Обозреватель “Ъ FM” Анна Минакова рассказывает об образовательной платформе Tiffany Atrium, в рамках которой можно пройти обучение и стажировку в ювелирных мастерских марки.
Социальная ответственность для крупных люксовых компаний сейчас норма. И если когда-то стоял вопрос, поддерживать ли какие-либо социальные инициативы в принципе, то сейчас он только в том, какие именно. Бренды соревнуются в том, у кого проект масштабнее и интереснее.
Образовательная платформа Tiffany Atrium — инициатива значительная. Запустили ее в июле 2022 года, заявленная цель — «расширить возможности карьерного роста в ювелирной и творческой областях для исторически недопредставленных сообществ по всей Северной Америке».
В рамках проекта в Tiffany & Co. уже запустили стипендиальную программу «О любви» (до 2024 года стипендий обязались выдать на $2 млн), программу обучения в проекте LVMH Metiers d'Excellence и начали сотрудничество с Harlem's Fashion Row. Частью последнего проекта стало спонсорство саммита ICON 360 HBCU, посвященного преобразованию программ в сфере искусства и моды в университетах HBCU (то есть Historically Black Colleges and Universities — исторически «черных» учебных заведений). В рамках программы Tiffany & Co. предлагает и обучение, и стажировку в своих ювелирных мастерских. Выглядит все как инициатива полезная и для самой компании, и не только репутационно, но и чтобы найти новых талантливых сотрудников.
Все материалы Коммерсантъ www.kommersant.ru