Уволенные сотрудники Meta и Twitter становятся популярными блогерами в TikTok. Бывшие сотрудники технологических компаний рассказывают о своем опыте сокращения. По словам экспертов, подобная тенденция позволяет дестигматизировать увольнения, передает
Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).
Видео бывшего сотрудника Twitter, который делится с подписчиками переживаниями о грядущих массовых сокращениях в компании, набрало более полумиллиона просмотров и 80 тысяч лайков. Другие бывшие сотрудники технологических компаний снимают эмоциональные видео сразу после того, как узнают о своем увольнении.
Многие видео носят юмористический характер. Другие взывают к эмпатии подписчиков. Однако у всех видео есть общая черта: они бросают вызов стыду и молчанию, которые обычно сопровождают увольнения. Авторы видео говорят, что блог в TikTok помогает им справиться с этим опытом и показать другим людям, что увольнение может случиться с каждым.
Марьяна Максути, работавшая в сфере маркетинга в Global Citizen, автор одного из блогов в TikTok говорит, что потеря работы может стать одним из самых стрессовых и изолирующих переживаний, через которые человек проходит в своей жизни.
"Я действительно думаю, что людям важно делиться этими эмоциями и открыто говорить об увольнении, потому что это действительно объединяет людей и заставляет их не чувствовать себя в изоляции", — говорит она.
Читайте также:
"Много лет стеснялась": Регина Тодоренко показала дефекты своего тела (фото)
СМИ: "Мисс Казахстан-2000" Наталию Стешенко нашли мертвой
Дорожники ВКО рассказали о подготовке дорог к зимнему периоду
Что думают эксперты о национализации в Казахстане
Информацию о "крупной аварии" прокомментировали на ТЭЦ Усть-Каменогорска
