— У людей нет недостатков, только уникальные черты.
Дэвид Киббе (официальный сайт David Kibbe) - художник, мастер цвета, законодатель моды, предприниматель, цитируемый эксперт в The Wall Street Journal, The New York Times, The London Times, People, Bazaar, Glamour, Cosmopolitan и пр.
Разработал систему типирования внешности для подчеркивания и "празднования" индивидуальности, а не сокрытия недостатков. Автор книги "Metamorphosis".
В системе 5 типажей: dramatic, romantic, classic, natural, gamine.
Принцип системы Киббе: выверить в фигуре и лице человека соотношение остроты (углов) и закругленностей (плавные линии), соотношение длины конечностей к туловищу и росту. "Правильно" одетый человек по Киббе - выглядит максимально пропорциональным.
Совсем упрощаем: чем больше во внешности «углов» - тем ближе к драматику, чем больше «кругов» - тем ближе к романтику.
А это работает спустя 40 лет?
В книге женщины одеты по моде 80-х. И всё же система вне моды и остается актуальной.
Как определить?
Сначала определите свой тип внешности. Рекомендуем статью на сайте Александры Казаковой. Если по результату типирования вы "гамин" (часто путают с "романтик") - добро пожаловать в наш "ребячий" (фр. gamine - ребёнок, озорная девчонка) круг.
Добро пожаловать, gamine!
Gamine - на перекрестке девочки-женщины (и в 40 тоже), миниатюрная (до 165 см), динамичная, всегда юная, женственная, энергичная (часто ведет активный образ жизни), стройная, веселая, с выразительными глазами, изящная, легкая, хрупкая.
Существует 3 подтипа типажа Gamine:
1. Чистый гамин - true gamine: пропорция остроты и закругленности 50/50;
2. Яркий гамин - flamboyant gamine: остроты заметно больше, чем кругов;
3. Мягкий гамин - soft gamine: кругов больше.
Проверить себя на соответствие типажа Gamine можно по нашей таблице:
Актуально? Пишите в комментариях вопросы-ценные мысли-пожелания. А уже в следующей статье выложим подборку образов осень-зима для озорных и динамичных "гаминок". И... у вас нет недостатков, только уникальные черты!
Рады обратной связи, Алеся и Оксана.
