Налог на профессиональный доход (НПД) для самозанятых был введён в 2019 году. Три года назад многие люди крутили пальцем у виска, издеваясь над этой инициативой российского правительства.
Никто не верил, что российский «теневик», многие годы получающий доходы без уплаты налогов, согласится делится с государством своими "кровными" денежками.
Теперь, по прошествии 3-х лет, в нашей стране зарегистрировано более 6 млн. самозанятых, из них 95% - физические лица и 5% индивидуальные предприниматели, перешедшие на уплату налога НПД. Граждане, ранее самостоятельно зарабатывающие себе на жизнь в "тени" законов, после официального оформления статуса «самозанятый», высоко оценили полученные преимущества. Главное преимущество - это легализация доходов.
Индивидуальные предприниматели тоже переходят на НПД, так как в таком случае существенно сокращаются их накладные расходы. Не нужно приобретать кассовые аппараты, вести бухгалтерию, сдавать отчёты и оплачивать работу бухгалтера. Хотя у ИП при этом существуют ограничения: по годовому доходу - не более 2,4 млн. рублей; нельзя иметь наёмных работников по трудовому договору; можно заниматься только деятельностью, которая разрешена для самозанятых физических лиц. Кроме того ИП должны уплачивать за себя обязательные страховые взносы.
- Ставки налога на доходы у самозанятых смехотворны: 4% - при оказании услуг гражданам; и 6% - при оказанию услуг юридическим лицам. Причём налог уплачивается ежемесячно по факту получения дохода.
Одной из важнейших социальных проблем у самозанятых, физических лиц - это отсутствие у них трудовых гарантий, которые установлены Трудовым кодексом РФ для работающих по трудовым договорам.
Самозанятые - сами себе работодатели, а Трудовой кодекс работодателей не защищает, он защищает только работников, работающих по трудовым договорам.
Если самозанятые не вступят в добровольные правоотношения с единым Социальным фондом России (СФР), то у них не будет больничных, и страховой пенсии по старости тоже не будет. Заключившим договор страхования на случай временной нетрудоспособности, нужно ежемесячно уплачивать небольшую сумму страховых взносов - 1250 рублей.
Большинство самозанятых самостоятельно откладывают деньги на такой случай, вот только молодым женщинам, собирающимся иметь детей, нужно обязательно уплачивать страховые взносы, чтобы можно было получать пособия в связи с материнством, начиная от 6 недель беременности и до достижения ребёнком 17 лет.