Многие люди, совершившие преступление по случайности или по глупости, потом всю жизнь вынуждены страдать от того, что на хорошую работу их не возьмут
Многие наверняка знают, что в уголовном кодексе есть такое понятие, как "судимость". Этим параметром официально обозначают человека, который хотя бы один раз в жизни привлекался к уголовной ответственности. Причем тяжесть преступления значения не имеет. Одинаково судимыми считаются и подросток, который в супермаркете украл бутылку дорого алкоголя, и убийца.
Судимость учитывается в юридическом смысле только тогда, когда в суде изучают личность подсудимого и смотрят - есть ли у него судимость? Имеется в виду неснятая и непогашенная. Да, судимость может быть снята и погашена, если назначенное ранее судом наказание за преступление было отбыто, и после этого еще прошел определенный срок, который обозначен в УК РФ для снятия и погашения судимости.
Как только это происходит, то бывший преступник формально и юридически считается несудимым и теоретически может начинать новую жизнь.
Но это только теоретически. На деле же запись о том, что человек ранее привлекался к уголовной ответственности, остается в ИЦ МВД (Информационном Центре), и при любом запросе туда относительно этого человека будет появляться информация о его проблемах с законом.
Что это значит в практиеском смысле? Все очень просто: при поступлении на госслужбу на должность любого уровня, а также в силовые структуры, данные по человеку сверяются с ИЦ. И "ранее судимый", хотя официально такая формулировка совершенно безграмотна и юридически неправомерна, получает отказ в принятии на работу.
Также во многих организациях, где есть материальная ответственность и где есть внутренние правила и запреты на прием лиц, имевших проблемы с законом, бывшему преступнику не дадут работу.
Да, с точки зрения закона, дискриминация по этому признаку не допускается, и бывший преступник даже для суда считается юридически несудимым, если формально судимость снята и погашена, но кто в нашей стране будет следовать закону в этом плане?
Вот и получается, что на любую мало-мальски престижную работу, которая подразумевает высокую зарплату, ранее судимому человеку никогда не попасть. С точки зрения кадровика и HR-менеджера, если стоит очередь из десятка соискателей, то лучше сразу отсеять одного "уголовника", и затем выбирать уже из девяти "добропорядочных" граждан.
Хотя все мы знаем старую пословицы "Был бы человек - статья найдется".
Так что если вы еще никогда не совершали преступлений - даже не думайте о том, что может кончиться плохо. Если вы когда-то что-то делали плохое и вас не поймали до сих пор - не вздумайте повторять есть, потому что когда поймают - будет поздно, и вся ваша жизнь пойдет под откос.
"Городские головорезы" плохого не посоветуют!