Недавно,хотя не так уж и недавно(полгода будет как приглашают), на одно из градообразующих предприятий нашего города вдруг потребовалось очень много рабочих.
Требуются рабочие различных специальностей. Набирают и токарей,и фрезеровщиков,и операторов станков с ЧПУ и много ещё кого.
Я говорю сейчас про Авиастар или как его сейчас называют ПАО "ИЛ". В своё время,при СССР, на этом предприятии работало полгорода или даже больше,точнее говоря всё Заволжье да и не только.
Работников обеспечивали жильём, сразу давали комнаты,а через года два- три квартиры,были пионерские лагеря,профилактории и многое другое.
Завод жил,выпускал самолёты,процветал, имел большой доход!
К несчастью пришла перестройка,некоторые большие руководители посчитали что мы с вами хорошо полетаем и на импортных самолётах (читай на ненужных б/ушных из Европы и Америки). Свои самолёты да и сам Авиастар стали не нужны.
Как говорил один ну ооочень умный бывший начальник :
"Нам ничего делать не надо, мы всё купим!"
В итоге разбежались по другим предприятиям специалисты, разъехались ценные кадры. На площадях завода появились всякие ЧП, ИП, ООО и так далее. Делали диваны,столы,стулья,всё кроме самолётов
Но времена изменились опять и добрые зарубежные дяди стали недобрыми, а самолёты нам потребовались снова. При чём потребовались в больших количествах.
На Авиастар начали набирать народ, целых три смены. Какую-то часть набрали,завод заработал,на нём появились очень большие заказы,стали выпускаться первые лайнеры.
Для тех задач,которые поставлены перед Авиастаром требуется очень много рабочих рук,а набрали в данный момент приблизительно одну треть, ещё набирать и набирать!
Я не буду говорить про все специальности,расскажу про операторов станков с программным управлением. Так вот,данных специалистов требуется аж 217 человек!
И зарплату предлагают хорошую,от 60 до 90 тысяч,и на работу автобус возит.
Для нашего города это очень даже неплохой заработок да и по вахтам мотаться не надо! Как ни посмотри, выгодное предложение.
Единственное условие- опыт работы по данной специальности.
На нашем заводе,где сейчас работаю я тоже появились желающие поискать счастья и хорошей зарплаты.
Решил у меня товарищ позвонить в отдел кадров Авиастара,благо трудится он оператором станков с ЧПУ ( как и все на моем нынешнем месте работы) уже около 10 лет и опыт имеет в данном деле большой.
Сказано- сделано. Позвонил, обрисовал ситуацию,рассказал про себя.
Девушка из отдела кадров внимательно его выслушала,сказала что такие специалисты как данный товарищ на их предприятии очень нужны, короче "ПРИЕЗЖАЙТЕ!"
Товарищ договорился на определённый день и время,выписал два пропуска( на себя и на ещё одного сотрудника) и в назначенное время они с другом приехали на Авиастар.
Хочу заметить,поехали они туда перед своей второй сменой,в рабочий день и затратили на дорогу туда-сюда минимум три часа(ехать нужно из одного конца города в другой). Показали на проходной пропуска,дошли до цеха где их должны были ждать,провести собеседование,поговорить, показать место работы...
Что же в итоге? А в итоге ни начальник цеха,ни заместитель наших соискателей не встретили. Мало того, после того как они просидели около часа в приемной,им сказали что сегодня никого из руководителей,тех,кто решает по поводу трудоустройства не будет и им стоит прийти завтра или послезавтра.
Представляете,ты договариваешься,тратишь полдня перед второй сменой вместо того чтобы отдохнуть,надеешься хоть не устроиться,а хотя бы чего- то узнать,а получается что просто убиваешь время впустую!
Это как называется? Несогласованность отдела кадров с производством или просто наплевательское отношение к человеку который ищет работу? А может это такое отношение к своей собственной работе?
Не знаю,что это такое,но таким образом 217 операторов ЧПУ Авиастар и за год не наберёт!
Вот такой не очень приятный опыт по трудоустройству получили мои коллеги.
После этого желание устраиваться на Авиастар у них и у тех,кому они об этом рассказали естественно пропало!
А Вы встречались с подобными не очень ответственными работодателями? Хотелось бы узнать что Вы думаете по этому поводу. Напишите об этом в своих комментариях.
На этом пока всё, ставьте лайки, заходите на канал. С уважением к Вам Алексей!
