Известный метод «кнута и пряника» - то есть чередование поощрения и силового воздействия – до сих пор активно применяется в педагогике, менеджменте, политике, правоохранительной практике и считается довольно эффективным. Понятно, что и «кнут», и «пряник» тут рассматриваются сугубо метафорически – в большинстве развитых стран, где соблюдаются права человека, никто никого кнутом не бьет и пряниками не закармливает. Тем не менее, при всей своей популярности, этот метод уже много где считается одним из пережитков архаики – то есть, не совсем тем, что принято и допустимо использовать в развитом современном обществе. Что же с этим методом не так? Например, некоторые психологи, в частности, американский ученый Дуглас Макгрегор, утверждают, что метод «кнута и пряника» является по-настоящему эффективным только в общественной системе, где человек постоянно испытывает нужду, где у него «не удовлетворены базовые потребности – в безопасности и еде». То есть он изначально рассчитан на управление и п