Более половины работающих россиян останутся в новый год без премий. 63% работодателей не выплатят вознаграждение сотрудникам в конце 2022 года. В прошлом году эта цифра составляла 37%, сообщил Pensnews.ru.
По итогам исследований, кадровые сервисы пояснили, что к 2023-му бонусы для работников сократят на 7%, 2% компаний и вовсе откажутся от поощрения.
По мнению 71% начальников, они предлагают персоналу преимущества. Затраты на связь компенсируют 54%, 31% даёт скидки или полностью покрывает расходы на обучение, 29% оплачивают проезд, 28% компенсируют стоимость питания, 21% предоставляет ДМС.
По мнению экспертов, бонусы не являются дополнительным денежным стимулом, многие работники предпочитаю получать их в денежном эквиваленте.
Напомним, 38% новосибирцев согласны получать заработную плату по серым схемам.
Читайте нас в «Одноклассниках»!
Ранее на Om1.ru
Новосибирцам предлагают работать в дорожных службах с зарплатами до 100 тысяч рублей
