Найти тему
Олеся Лыткина

Это вообще нормальные нормативы, какой нормальный человек их сдаст? Все о ЧВК и поступлении туда

Если вы думаете, что надо как-то заранее готовиться "собеседованию", то вы правы. Но на самом деле там смотрят не на мышцы и не на физические данные

Сын одной из подруг моей матери, который не так давно пытался устроиться на работу в частную военную компанию, простым языком рассказал об этапах поступления.

Физические параметры. Когда сотрудники компании встречают вас, они смотрят на ваши глаза, а не на ваши бицепсы. Бог знает, как это работает, но мы с вами точно знаем, как с первого взгляда определить, что за человек перед вами: просто взглянув на лицо, все возможно. Когда целый день смотришь на лица простых людей и рабочих, лица интеллектуалов и слабаков, конечно, выделяются. О крепком костяке человека можно догадаться по крупным чертам его лица, и наоборот: здесь все понятно.

Здоровье. Кандидатов сначала проверяют на явные инфекции: СПИД, сифилис, гепатит. Если вы не уверены в своем здоровье, рекомендуется предварительно сдать анализ крови. Если все пройдет успешно, возьмите результаты с собой на всякий случай: они могут сработать (а могут и нет).

Иногда экспресс-тесты оказываются неудачными, в этом случае медсестра пересиливает неудачника: вас приглашают в город для проведения аналогичного экспресс-теста за свой счет, результаты которого оказываются приемлемыми. Скорее всего, результаты теста, который вы принесете из дома, строгие медсестры по умолчанию будут считать ложными. Гигиена здесь очень строгая.

Алкоголикам и наркоманам, состоящим на учете в ПНД и ННД, будет отказано в приеме и отправлено домой. Вас также спросят, есть ли в вашем теле металл: есть ли у вас раны, осколки пуль или, например, металлические пластины в костях после операции? Если это так, вам будет предложено удалить эту пластину, а затем повторить попытку входа.

Ваш практический опыт. В этой организации ценится военный опыт: это минимум, а если у вас его нет, то лучше иметь какой-нибудь боевой опыт в качестве волонтера. Если вас совершенно не затронули восемь лет войны на Донбассе, ваши шансы получить работу в ЧВК невелики. Но это не значит, что они равны нулю.

Главное, чтобы у вас не было запретов, лишних знакомств в российских спецслужбах и опасных контактов со Службой безопасности Украины, или - не дай Бог - конкретных заданий по проникновению в ЧВК для сбора информации и передачи ее третьим лицам.

И если вы никогда в жизни не встречались с журналистами, это пойдет вам только на пользу. Противоположный сценарий - это почти гарантированный отказ в работе.

Допросы и проверки на детекторе лжи. Опытный сотрудник специализированного отдела просмотрит вашу анкету и задаст вам вопросы, чтобы узнать, как у вас обстоят дела, и обратить внимание на то, что заметил и первый сотрудник. Дикость человека и предпочтение физического развития кажутся более предпочтительными, чем зрелая личность и большой интеллектуальный опыт. Также крайне нежелательно лгать детектору лжи.

Лучше всего заранее указать, чего вы стыдитесь в своей биографии, и тогда психолог задаст вам вопросы, на которые вы сможете дать четкий ответ "да" или "нет". Люди режут себя в процессе детекции лжи из-за своей глупости и самонадеянности - они просто не знают, что сказать о себе и что делать, и в итоге машина лишь указывает на тот факт, что человек лжет. Однако в информации, которую скрывал заявитель, не было ничего плохого.

Об отжиманиях и подтягиваниях. Они будут просто спрашивать вас и записывать ответ по мере того, как вы его произносите. Если вы ответите, что не знаете или не помните, сколько отжиманий на турнике вы можете сделать, сотрудник просто запишет приблизительную цифру. Возможно, год назад эти параметры были проверены на улице у здания казармы, где располагались горизонтальные и подвесные столбы, но сегодня никаких физических испытаний перед подписанием контракта не проводилось.

Возможно, это все, что нужно знать потенциальному кандидату, прежде чем покупать билет на Юг. Если у вас есть дополнительные вопросы, лучше всего задать их и отправить сообщение непосредственно тем сотрудникам агентства, которые могут конкретно ответить на ваши вопросы.