Француз намерен потребовать дополнительную компенсацию.
Суд Парижа предоставил мистеру Т. законное право "быть скучным" на работе, сообщает Daily Mail.
Мужчина работал в консалтинговой компании Cubik Partners, но в 2015 году его уволили за "профессиональную неадекватность" из-за того, что он был «скучным»: не пошел в паб с коллегами и вообще отказывался участвовать в тимбилдингах.
Кроме того, в компании отметили, что с сотрудником было "трудно работать", и он "плохо слушал".
Мистер Т. заявил в суде, что имеет право критически относиться к тому, что он него просят, а также на отказ от политики компании, "основанной на подстрекательстве к участию в различных эксцессах".
Как отмечает Daily Mail, подобные мероприятия были важны в организации, так как Cubik Partners позиционирует себя как место с «веселым подходом» внутри компании.
Судья встал на сторону мистера Т. и постановил, что компания не имела права требовать от сотрудников принимать участие в тимбилдингах и использовала «унизительные и навязчивые методы в отношении конфиденциальности», среди которых было "использование прозвищ", "развешивание в офисе отредактированных или загримированных фото сотрудников", а также "имитация полового акта и обязательство делить постель с коллегой во время семинаров".
Суд обязал Cubik Partners выплатить ему штраф в размере £2574 (более 188 тысяч рублей).
Сейчас француз планирует потребовать дополнительную компенсацию в £395 630 (около 29 млн рублей).