Билла Кэмпбелла – коуча топов Кремниевой долины. Он помог создать величайшие компании современности – бизнес, рыночная стоимость которого составляет более триллиона долларов. Кэмпбелл был личным коучем Стива Джобса (Apple), Сергея Брина (Google), Ларри Пейджа (Google), Сундара Пичаи (Google), Джеффа Безоса (Amazon), Джека Дорси (Twitter), вице-президента США Эла Гора и десятков других известных людей. В том числе и Эрика Шмидта, который с 2001 года руководил Google в течение 16 лет и превратил компанию из стартапа в одну из самых великих компаний. Так вот именно Шмидт написал о своем коуче…не просто отзыв, а целую книгу – “Коуч на триллион долларов”. В книге авторы и топы Google Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг и Алан Игл собрали принципы Кэмпбелла для бизнеса и жизни.
Эрик Шмидт так описывает своё знакомство с Биллом Кэмпбеллом:
"Член правления Google в 2002 году Джон Доер сказал мне: «Тебе нужен коуч». Я ответил: «Мне не нужен коуч. Я успешный управленец. Зачем мне коуч? Что-то не так?». Он ответил: «Нет, нет. Тебе нужен коуч. Всем нужен коуч». Таким образом, Билл Кэмпбелл стал моим коучем и принес Google очень много пользы”
Принципы работы Билла Кэмпбелла:
- “Коучи держат зеркало, чтобы мы могли увидеть пробелы, которых не замечаем, и заставляют нас работать над нашими слабостями”.
- “Хорошие навыки коучинга необходимы, чтобы быть успешным руководителем и лидером. Коучинг – больше не особый навык; ты не можешь быть эффективным менеджером, не будучи хорошим коучем”
- “Коучинг – лучший способ объединить эффективных сотрудников в высокопроизводительные команды”
- “Лидерство — это признание того, что в каждом человеке есть величие, и ваша задача — создать среду, в которой это величие может проявиться”
Мы с вами обсуждали контент тут и рекомендовали вам включать в план посты о коучинге, которые показывают его ценность через отзывы успешных людей. Поделитесь историей Билла Кэмпбелла со своими читателями, обсудите его принципы со своими подписчиками.