Принять на работу граждан ЛНР и ДНР можно несколькими способами в зависимости от их документов.
Особенности пребывания для граждан ЛНР и ДНР
Иностранцы в РФ различаются с точки зрения:
- гражданства;
- категории.
Так, например, граждане ЛДНР находятся в России на особом положении:
- они могут находиться в РФ без ограничения по срокам пребывания, при этом даже с просроченными документами;
- для работы в РФ им не нужны разрешительные документы - например, патент;
- не могут быть выдворены или депортированы из РФ;
- могут получить российское гражданство по упрощенной схеме – на основании своего гражданства. Для этого понадобятся паспорт с регистрацией в ЛДНР, заявление, перевод паспорта и фотографии.
Примечание редакции: о том, как получить гражданство РФ гражданам ЛДНР, читайте в статье «Как оформить гражданство России гражданам ЛДНР».
Как принять на работу граждан из ЛНР и ДНР
Из вышеуказанных особенностей вытекают особые правила работы с гражданами ЛДНР:
- Если гражданин ЛДНР получил гражданство РФ, то принимать его надо как гражданина РФ.
Но если иностранец решил сохранить гражданство ЛНР или ДНР, то он считается иностранным гражданином и все правила трудоустройства, что действуют для иностранных граждан, действуют и на него.
- Постоянно и временно проживающего гражданина ЛНР и ДНР оформляйте согласно статусу. Так, временно проживающего иностранца можно принять на работу только в том регионе, где выдано его разрешение на временное проживание.
- Временно пребывающего беженца из ЛНР и ДНР нужно принимать, как беженца, только если у него есть удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище. Только тогда беженец будет считаться беженцем с юридической точки зрения. Обратите внимание, что страховые взносы за беженца и иностранца с временным убежищем будут отличаться.
- При приеме остальных временно пребывающих граждан ЛНР и ДНР нужно учитывать, что с 27 августа 2022 года действует временный порядок их приема.
Граждане ЛДНР могут оставаться в России без ограничения сроков пребывания и работать без патента. Но для этого им нужно пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и медицинскую комиссию. Соответственно при приеме на работу граждане ЛНР и ДНР должны предъявить зеленую карту, или дактокарту, и медицинское заключение. При этом сначала они проходят медкомиссию и только потом дактилоскопическую регистрацию. Также для оформления в компанию им потребуется полис ДМС.
Если у гражданина ЛНР или ДНР уже есть действующий патент на работу, то он продолжает действовать до окончания срока или аннулирования. После этого они могут продолжать работать в России по временному порядку.
Чтобы сотрудничать с иностранцами с соблюдением требований миграционного законодательства, необходимо знать, как работать с разными категориями иностранных граждан, учитывая изменения или временные послабления. Чтобы не вникать в специфику работы с каждым иностранцем, рекомендуем встать на миграционное сопровождение. Миграционные юристы сами подготовят документы для трудоустройства для новых сотрудников и проверят, ведется ли сотрудничество с иностранцами с соблюдением норм миграционного законодательства. Подробнее о возможностях миграционного сопровождения читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"