Суд Давлекановского района Башкирии 23 ноября признал незаконным увольнение местного жителя, которого призвали в армию в рамках частичной мобилизации. Об этом сообщила пресс-служба инстанции.
С жалобой на увольнение мужчины в прокуратуру обратилась его супруга. В ходе проверки ведомство выяснило, что работодатель после мобилизации сотрудника якобы расторг трудовой договор по его же инициативе. Сам мобилизованный в ходе телефонного разговора сказал, что заявления об увольнении не писал.
Прокуратура вместе с женой мужчины подала иск против работодателя. По решению суда мобилизованного восстановили на работе, в его пользу взыскали зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.