В преддверие Дня матери, хотелось бы напомнить о некоторых дополнительных трудовых гарантиях для работников с детьми.
Вот основные:
✔Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.
✔Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.
✔Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.
✔Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.
✔У работников c детьми есть преимущество при сокращении штата.
*Информация официального телеграм-канала Государственной Думы РФ
Если ваши права нарушаются - обращайтесь в профсоюз!