Глава Минэкономразвития считает, что важно ориентировать программу на работу с кадрами для замещения компаний, которые уходят с российского рынка
МОСКВА, 25 ноября. /ТАСС/. В подготовке управленческих кадров эффективным может быть запуск краткосрочных программ, в том числе в сфере оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Такое мнение высказал глава Минэкономразвития Максим Решетников в ходе своего выступления в режиме видео-конференц-связи на конференции, посвященной 25-летию президентской программы подготовки управленческих кадров.
"В других вопросах, где мы считаем возможным обсуждать, как и что настроить в программе - это на запуск, может быть, краткосрочных программ обучения. Поскольку сейчас постоянно возникают новые задачи в системе международных расчетов, по новым логистическим цепочкам, по запуску новой продукции, новым технологиям, - сказал Решетников. - Может быть действительно краткосрочные программы обучения здесь будут также эффективны. При этом ориентировать их на кадры, которые обеспечивают выполнение тех стратегических приоритетов, о которых я сказал, и, в том числе, кстати, в сфере оборонно-промышленного комплекса тоже активно привлекать управленцев".
"Важно ориентировать программу на работу с кадрами для замещения компаний, которые уходят с российского рынка, компаний с иностранным участием, кто принял решение уйти, те, кто продает свои компании российским менеджерам", - добавил глава МЭР.
Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется с 1997 года. Для управления программой сформирована необходимая инфраструктура. Основной целью программы остается содействие экономическому росту российских регионов через развитие человеческого капитала.