Депутаты фракции «Новые люди» предложили отменить список запрещенных профессий для женщин. Сейчас в него входит 100 позиций. Специалисты считают, что это поможет закрыть дефицит кадров в некоторых сферах, но есть некоторые сложности.
Запреты вызывают вопросы
Женщинам могут разрешить заниматься работой из списка запрещенных профессий. С такой инициативой выступили депутаты фракции «Новые люди», сообщило РИА «Новости».
С россиянок хотят снять ограничения на возможность работать в нефтехимической, добывающей, металлургической промышленности, а также разрешить трудиться пожарными, машинистами, укладчиками и водолазами.
Депутаты указали и на то, что, согласно закону, женщинам нельзя поднимать и перемещать грузы больше 10 килограмм. Однако медсестры перекладывают лежачих пациентов, которые весят в разы больше.
Фото: May_Chanikran/Shutterstock/Fotodom
Депутат Госдумы от фракции «Новые люди» Сардана Авксентьев рассказала «Московскому комсомольцу», что сейчас многие работодатели испытывают сложности из-за дефицита кадров, а женщины могут его восполнить. Только если им дадут такую возможность.
По словам парламентария, в списке запрещенных профессий сейчас 100 пунктов, но в 90 из них женщины могут без вреда для здоровья работать.
«Например, женщинам, согласно этому списку, нельзя тушить пожары. Но в добровольных пожарных дружинах женщины присутствуют. То есть за зарплату нельзя, а бесплатно можно. Ухаживать за племенными животными, быками и хряками женщинам тоже нельзя. За остальными можно. Это вызывает вопросы», — отметила она.
Разрешить, но не все
Перед тем, как допускать женщин к запрещенным на сегодняшний день профессиям, необходимо оценить условия труда и определить не опасно ли оно для женского пола. Таким мнением с «Ямал-Медиа» поделилась независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.
Она отметила, что в некоторых сферах из-за физических данных женщины не могут выполнять такую же работу, что и мужчины. Поэтому здесь необходимо разделение труда, уверена эксперт.
«Нужно смотреть на специфику работы: связано ли это с физическим трудом, с какой-то дополнительной нагрузкой, которая может привести к проблемам со здоровьем женщин. Потому что одна из важнейших функций женщины в этом мире — это продолжение рода и об этом не стоит забывать», — подчеркнула она.
Фото: Fusionstudio/Shutterstock/Fotodom
Руководитель Санкт-Петербургского отделения партии «Новые люди» Ксения Горячева в беседе с «Ямал-Медиа» отметила, что в некоторых городах работодатели используют серые и черные схемы, чтобы трудоустроить женщин на запрещенные для них профессии.
«Эти годы не идут в стаж, отсюда меньше пенсия и никаких социальных выплат «за вредность», — пояснила Горячева.
Она добавила, что покрыть полностью дефицит кадров женщинами не получится, но закрыть потребность в некоторых сферах — вполне.
В марте этого года женщинам разрешили работать авиационными механиками, инженерами по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов, напомнила Лоикова. Также сейчас многие работодатели в строительной сфере начали приглашать женщин на вакансии, на которых в основном работают мужчины. Специалист связывает это с мобилизацией и страхом компаний остаться без сотрудников.
Возможность для ямальских женщин
Зулия Лоикова считает, что женщины на Ямале могут занят инженерные профессии на нефтеперерабатывающих и газоперерабатывающих заводах. Сейчас профессии, связанные с добычей нефти и газа, входят в список запрещенных для женщин. Однако эксперт полагает, что работа в таких сферах может быть временной.
Фото: Gorodenkoff/Shutterstock/Fotodom
Ксения Горячева подчеркнула, что у каждой женщины должно быть право работать, там, где хочется.
Важно: мы не призываем женщин «идти на заводы». Женщины в состоянии оценить свои силы и выбрать себе профессию. На Ямале, откуда страна получает столько природных ресурсов, точно найдутся свободные вакансии на предприятиях, куда захотят устроиться женщины. И мы надеемся, что скоро удастся обеспечить такую возможность.
Ксения Горячеваруководитель Санкт-Петербургского отделения партии «Новые люди»
Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».