25-летняя Ольга К. пытается через суд восстановиться в КУПНО Нижегородской области. По словам девушки, начальство уволило ее не из-за плохой работы, а из-за рассказа о домогательствах со стороны другого сотрудника. Однако КУПНО этот факт не подтверждает и придерживается другого мнения.
Как сообщила NewsNN Ольга К., с июня 2022 года она была трудоустроена редактором в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО). Но в октябре уволилась оттуда по собственному желанию.
Увольнению девушки якобы предшествовал скандал. Девушка вступила в неформальное общение с одним из вышестоящих сотрудников. Однажды вечером тот под видом дружеской беседы пригласил коллегу в гости. Там мужчина якобы стал домогаться до Ольги. По словам девушки, ей удалось покинуть квартиру с трудом.
«Мы были знакомы всего неделю, поэтому очень удивилась, когда он полез целоваться, стоило мне зайти. Было неприятно. Мой последующий отказ в интимной близости его явно задел», — прокомментировала ситуацию собеседница NewsNN.
На следующий день после инцидента руководство КУПНО якобы попросило редактора уволиться по собственному желанию. Это событие Ольга считает неслучайным. Мол, ранее никто недовольства работой ее не высказывал, и серьезных конфликтов с начальством не было.
Ольга рассказала, что подписала заявление на эмоциях. Но затем взяла себя в руки и сообщила начальству про инцидент — в интересах коллектива (преимущественно, женской части). Взамен ей якобы пообещали не разглашать информацию и поговорить с сотрудником, о котором шла речь.
«Вскоре мне сказали, что это дело замнут. Еще через несколько дней ко мне подошли сотрудницы и начали меня спрашивать о произошедшем. Выяснилось, что в курсе не только начальство и директор, но и другие руководители. При этом глава департамента отказался разбираться в моей ситуации», — сообщила девушка.
Отозвать заявление на увольнение нижегородке якобы не дали. На данный момент Ольга подала иск в Нижегородский районный суд Нижнего Новгорода, чтобы оспорить свой уход из компании. Девушка призналась, что делает это не из желания сохранить должность, а из принципа. Также она подала обращение в полицию на попытку изнасилования. NewsNN направил запрос правоохранителям, но на момент публикации ответ не поступил.
2 декабря состоялась первая встреча сторон в суде. Представитель КУПНО отказался от комментариев для NewsNN. При этом в пресс-службе корпоративного университета подтвердили, что Ольга К. у них действительно работала и уволилась в октябре 2022 года по собственному желанию. Сотрудник, якобы обвиненный девушкой в домогательствах, тоже был трудоустроен в КУПНО — до ноября 2022 года. Он ушел по собственному желанию.
Истец и ее адвокат допускают, что дело может закончиться досудебным соглашением. «Мое главное требование — восстановление на работе. Но мы также по просьбе КУПНО изложили свои претензии в денежном эквиваленте», — пояснила собеседница NewsNN. Моральный вред от действий работодателя нижегородка оценила в сумму около 300 тысяч рублей.
«После предварительного заседания суд предложил истцу уточнить свои требования. Позиция ответчика будет определена после ознакомления с ними», — прокомментировали в пресс-службе КУПНО иск.