Что вы предпочтете Уверена, все выбрали третий вариант. А почему тогда большинство людей находятся в первой и второй категориях? Правило “потока” помогает организовать жизнь так, чтобы получать удовольствие от того, чем вы заняты Правило потока - это не эзотерика и не “позитивная психология” с аффирмациями. Это большая работа в области социальной психологии, много раз экспериментально доказанная и обоснованная. Сформулировал теорию психолог Михай Чиксентмихайи. Удовольствие от работы находится в белом квадрате: когда ваше мастерство велико и при этом вы решаете задачи на пределе вашей компетенции, когда есть вызов, сложность. Хотите получать удовольствие от любимой работы - постоянно повышайте квалификацию и обеспечивайте себе задачи, которые находятся чуть за границей возможностей. Сами, не надеясь на начальство. Тогда и деньги будут, потому что по статистике 80% сотрудников заканчивают дополнительно обучаться профессии в течение первого года работы (а многие даже не начинают).
Что вы предпочтете
- работать без удовольствия за мало денег,
- работать без удовольствия за много денег
- или работать с удовольствием за много денег?
Уверена, все выбрали третий вариант. А почему тогда большинство людей находятся в первой и второй категориях?
Правило “потока” помогает организовать жизнь так, чтобы получать удовольствие от того, чем вы заняты
Правило потока - это не эзотерика и не “позитивная психология” с аффирмациями. Это большая работа в области социальной психологии, много раз экспериментально доказанная и обоснованная. Сформулировал теорию психолог Михай Чиксентмихайи.
Удовольствие от работы находится в белом квадрате: когда ваше мастерство велико и при этом вы решаете задачи на пределе вашей компетенции, когда есть вызов, сложность.
- Когда ваше мастерство велико, но задачи просты, вы в сегменте “все под контролем”. Он тоже неплох. Как и сегмент “Активность и подъем” - тогда суперсложная задача подстегивает поднимать мастерство.
- Если при большом мастерстве вы решаете совсем простые задачи - вы в сегменте “расслабленность”. Он необходим. Иногда. Но из него легко скатиться в скуку.
- Самый опасный сегмент - “апатия”. Элементарные задачи, которые не требуют мастерства. Вахтер на складе, перекладыватель бумажек в офисе, уборщик, домохозяйка. Тут нет ни денег, ни самореализации, ни будущего.
Хотите получать удовольствие от любимой работы - постоянно повышайте квалификацию и обеспечивайте себе задачи, которые находятся чуть за границей возможностей. Сами, не надеясь на начальство.
Тогда и деньги будут, потому что по статистике 80% сотрудников заканчивают дополнительно обучаться профессии в течение первого года работы (а многие даже не начинают).