Мобилизация существенно не сказалась на рынке труда в Сургуте. Дефицит кадров многие работодатели закрыли за счет передвижек своих сотрудников. Тем не менее, предложения от компаний все-таки есть.
«Есть 11 рабочих мест в четырех организациях (ГРЭС-2, «Юнипро», «Мостострой-11», «Северавтодор»). По профессиям требуются: токарь, слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования, электромонтер, машинист крана, прораб, тракторист и машинист автогрейдера. Части гражданам уже выдано направление на собеседование. Есть еще индивидуальный предприниматель, которому требуется автослесарь. Но у него (предпринимателя – прим. автора) достаточно высокие требования к работнику. Сейчас осуществляется подбор с учетом тех компетенций, которые ему требуются», - рассказала корреспонденту СТ директор Сургутского центра занятости населения Ирина Мочалова.
Как отмечает руководитель учреждения, Центр всегда готов идти на встречу как компаниям, так и специалистам. В учреждении действует ряд программ, по которым можно пройти переобучение.
«Мы готовы переобучить, помочь получить квалификацию при устройстве данных граждан. Этот вопрос обязательно рассматривается. Когда мы направляем человека, сразу с работодателем связываемся. Озвучиваем вопрос повышения компетенций, квалификации, подготовки. Если он им подходит, но чего-то не хватает, мы готовы этот вопрос решать», - добавила Ирина Мочалова.
Больше месяца назад в России завершилась частичная мобилизация. Свыше трехсот тысяч человек отправились на территорию специальной военной операции, оставив работу. К ней, по распоряжению президента России Владимира Путина, они смогут вернуться по возвращению.