Несмотря на бесконечные обсуждения тринадцатой пенсии и разморозки индексации, декабрь не принесет пенсионерам ничего нового. В первом зимнем месяце некоторых россиян ожидают надбавки, однако они пройдут по привычному графику.
Возраст
Доплата полагается всем россиянам, достигшим 80-летнего возраста. Декабрь не внес никаких изменений. Всем пенсионерам, которым в начале зимы исполняется восемьдесят лет произведут удвоение фиксированной выплаты. Т.е. если раньше им полагалась ФВ в 7 220 рублей, то в декабре она увеличится до 14 440 рублей. Затем повышение будет происходить происходит пропорционально индексации.
Содержание иждивенцев
Действует прежнее правило: пенсионерам доплачивают за содержание лиц, которые находятся на иждивении. В эту категорию входят дети до 18 лет или до 23 лет (при прохождении обучения), а также нетрудоспособные лица. Величина надбавки зависит от количества иждивенцев:
- 1 человек – 2 406 рублей;
- 2 человека – 4 813 рублей;
- 3 и более – 7 220 рублей.
Доплата за иждивенцев не начисляется автоматически. Для этого пенсионеру необходимо подать заявление. Бумага подкрепляется документом, подтверждающим факт нахождения человека на содержании. Если пожилой человек сделает это в декабре, то первые выплаты поступят в январе.
Северный стаж
Прибавка полагается тем пенсионерам, которые получили минимальный календарный стаж работы в районах Крайнего Севера. Напомним, что Северный стаж предусматривает надбавку в размере 50% к фиксированной выплате. Т.е. вместо 7 220 рублей пенсионер получит 10 830. Для районов, приравненных к КС, доплата меньше – 30% (т.е. 9 386 рублей).
В том случае, если пенсионер недавно переехал на Крайний Север и не наработал стажа, его также ожидает надбавка. После смены места жительства размер фиксированной выплаты поднимут на районный коэффициент. Эта прибавка действует до тех пор, пока пожилой человек не решит переехать в другое место.
Премия
Последнее, чем могут порадовать пенсионеров в декабре – это разовые выплаты. Они поступают не от государства, а от компании, в которой пенсионер числится, т.е. по инициативе работодателя. К такому типу надбавок относится корпоративная выплата почетным сотрудникам. Размер ее в среднем составляет от 5 до 50 тысяч рублей.