Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Северный ГрадЪ

Что потребовали жители Ленобласти у оставившей их с носом IKEA

Сотрудники тихвинской фабрики IKEA подписали петицию, в которой обозначили свои требования к компании. Рассказываем, чего хотят работники предприятия и с чем их на данный момент оставила корпорация. Декабрь в Северной столице и Ленинградской области начался с забастовки сотрудников IKEA. Работники потребовали у корпорации коллективных переговоров, а также право выбора. Как следует из опубликованного в паблике ВК "Профсоюз Икеа Дыбенко" сообщения, сотрудники потребовали сохранить их рабочие места или достойные выходные пособия. Судя по всему, просьба осталась не услышанной. А потому среди работников корпорации начался настоящий флешмоб, главным элемента которого стал вопрос: и где ваши "ключевые ценности", IKEA? В результате сотрудники тихвинской фабрики IKEA подписали петицию, в которой перечислили свои требования: выплатить компенсацию по форс-мажорным обстоятельствам (не менее 50 тысяч), бонусы "Спасибо" за текущий год, гарантировать сохранение рабочих мест при переходе к новому собс
ФОТО: MAKSIM KONSTANTINOV/GLOBALLOOKPRESS
ФОТО: MAKSIM KONSTANTINOV/GLOBALLOOKPRESS

Сотрудники тихвинской фабрики IKEA подписали петицию, в которой обозначили свои требования к компании. Рассказываем, чего хотят работники предприятия и с чем их на данный момент оставила корпорация.

Декабрь в Северной столице и Ленинградской области начался с забастовки сотрудников IKEA. Работники потребовали у корпорации коллективных переговоров, а также право выбора.

Как следует из опубликованного в паблике ВК "Профсоюз Икеа Дыбенко" сообщения, сотрудники потребовали сохранить их рабочие места или достойные выходные пособия.

Судя по всему, просьба осталась не услышанной. А потому среди работников корпорации начался настоящий флешмоб, главным элемента которого стал вопрос: и где ваши "ключевые ценности", IKEA?

В результате сотрудники тихвинской фабрики IKEA подписали петицию, в которой перечислили свои требования: выплатить компенсацию по форс-мажорным обстоятельствам (не менее 50 тысяч), бонусы "Спасибо" за текущий год, гарантировать сохранение рабочих мест при переходе к новому собственнику или же выходное пособие в 7-8 окладов в зависимости от стажа.

Кроме того, сотрудники потребовали включить представителей своих профсоюзов в переговорную группу, которая будет заниматься передачей активов корпорации новым владельцам.

Как передаёт ТАСС, подобное происходит не только в Петербурге и Ленобласти, но и по всей стране. В частности, сотрудники IKEA в Вятке выдвинули документ с аналогичными требованиями. Всего они собрали уже 510 подписей.

Не забывайте ставить лайк!

Подписывайтесь на канал!

Источник