В Тульской области работодатели дополнительно поддержат мобилизованных, сообщает пресс-служба правительства региона.
17 ноября на совещании по этому вопросу губернатор Алексей Дюмин согласился с предложением расширить перечень мер помощи.
«Сегодня наши основные усилия направлены на защиту трудовых прав мобилизованных туляков и поддержку их семей. Внимание этой теме уделяют и Губернатор, и наши социальные партнеры в лице профсоюзов и работодателей, которые также устанавливают свои локальные социальные пакеты мер поддержки для наших бойцов и их близких», - подчеркнула заместитель председателя правительства Тульской области Ольга Гремякова.
Ряд работодателей уже оказывает таким своим работникам материальную помощь.
Как еще их поддерживают?
- за ними сохраняется средняя заработная плата на период мобилизации;
- членам семей мобилизованных предоставляется социальный пакет, который включает санаторно-курортное обеспечение, отдых и оздоровление детей, жилищную программу;
- формируются вещевые наборы для мобилизуемых работников;
- оказывается волонтерская, юридическая и психологическая помощь.
Также стало известно, что 16 ноября подписано новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате, которое вступит в силу с 1 января 2023 года. Для работников внебюджетного сектора экономики она повысится поэтапно: с 1 января – до 17 000 рублей, с 1 июля – до 17 650 рублей. Для работников бюджетной сферы минимальная зарплата устанавливается на уровне федерального МРОТ.
Читайте новости без рекламы в Telegram