Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вселенная СТВ

«Всю жизнь проработал на одном месте». Только ли молодёжь готова к частой смене работы?

Лина Юркевич, психолог:
Сейчас вообще появилась абсолютно новая тенденция, которой придерживаются люди абсолютно разных возрастов. Она заключается в том, что, если раньше человек выбирал одну себе профессию, следовал ей всю жизнь – мы здесь уже говорим тогда про опыт – и набирался опыта в определенной области. Это считалось прямо очень хорошо, если человек всю жизнь проработал на одном месте. То сейчас это уже приобретает совершенно другую тенденцию – люди в течении жизни каждые пять-семь лет не просто меняют место работы, а меняют вообще область, направление и сферу. Здесь уже вопрос возраста абсолютно не имеет никакого значения, потому что человек в 40 и 50 лет может окунуться в ту область, которая ему очень интересна. Он будет там работать с полной отдачей. Валентина Лихачева, директор кадрового агентства:
Руководителем может быть человек, который ему условно в дети годится. Лина Юркевич:
Да, он будет набираться опыта у того, кто гораздо моложе. Это нужно признать, что ты действит

Лина Юркевич, психолог:
Сейчас вообще появилась абсолютно новая тенденция, которой придерживаются люди абсолютно разных возрастов. Она заключается в том, что, если раньше человек выбирал одну себе профессию, следовал ей всю жизнь – мы здесь уже говорим тогда про опыт – и набирался опыта в определенной области. Это считалось прямо очень хорошо, если человек всю жизнь проработал на одном месте. То сейчас это уже приобретает совершенно другую тенденцию – люди в течении жизни каждые пять-семь лет не просто меняют место работы, а меняют вообще область, направление и сферу. Здесь уже вопрос возраста абсолютно не имеет никакого значения, потому что человек в 40 и 50 лет может окунуться в ту область, которая ему очень интересна. Он будет там работать с полной отдачей.

Валентина Лихачева, директор кадрового агентства:
Руководителем может быть человек, который ему условно в дети годится.

Лина Юркевич:
Да, он будет набираться опыта у того, кто гораздо моложе. Это нужно признать, что ты действительно набираешься опыта, и выбирать ту сферу, которая тебе по-настоящему интересна.

Почему работодатели не хотят нанимать людей старше 40-45 лет? Рассказала директор кадрового агентства – подробнее здесь.