Все мы прекрасно знаем, что в пандемию коронавируса почти весь мир работал удаленно, и после пандемии количество вакансий с постоянно удаленной занятостью прилично возросло.
В этой статье, я хочу рассказать возможно ли найти полностью удаленную работу на собственном опыте.
Начну с того, что я не буду брать в расчет специальности в сфере IT, потому что специалисты в этой сфере ценные, высокооплачиваемые, и после событий марта, мир IT перевернулся с ног на голову. Я хочу рассказать об обычных вакансиях офисного персонала.
12 лет я проработала в административной сфере. Работала в основном с документами, договорами, счетами и тд. В пандемию также как и все работала удаленно, посещая офис раз в месяц для подписания документов. У меня есть вторая специальность - это кадры. Приходилось работать с сфере подбора персонала и ведении кадрового делопроизводства.
После снятия ограничений, всех сотрудников в организации где я работала, вывели в офис. Проработав еще немного, я решила, что хочу работать полностью удаленно, ведь мне, как и другим, очень понравилось проводить все лето на дачной веранде с ноутбуком, ездить на моря и не брать отпуск, не тратить время и деньги в дорогу.
Удаленную работу я начала искать в феврале 2022 года. Сначала только на hh, ведь вакансий много, и я была уверена, что специалист с таким богатым опытом как у меня востребован. Искала сразу в двух сферах в соответствии с опытом.
И так, про вакансии на hh. На самом популярном сайте по поиску работы опубликовано очень много вакансий с удаленной занятостью. В сфере административной работы вакансий мало, в основном личным помощником. Зарплаты не высокие, но требования приличные. Также часто встречается одно из требований "быть на связи вне рабочее время". Меня такой расклад не устраивает, я привыкла сделать свою работу, и заниматься семейными делами после рабочего дня. В сфере подбора персонала вакансий больше, оклады небольшие, но подбор персонала это в первую очередь про KPI. В большинстве опубликованных вакансий написано, что местоположение соискателя значения не имеет.
Больше чем за полгода, работу я так и не нашла. Резюме было разослано по более чем 700 организаций за все время. Либо приходят сразу отказы, либо приглашение заполнить анкету. После заполнения анкеты ни ответа, ни привета. Из более чем 700 организаций реально позвонили менеджеры по подбору всего 5 компаний. В трех из них график гибридный, что не описано в вакансии, из оставшихся двух так и не перезвонили. Что ж, бывает, взяли другого кандидата.
В процессе поиска я подписалась на несколько каналов по поиску удаленной работы в телеграмме. Вакансии по которым мне отвечали фейковые. Например опубликована вакансия по ведению базы в СРМ, а на деле нужно было переписываться с живыми людьми на сайте знакомств. Также в личке предлагают работу на ставках, и уверяют, что ты не понимаешь от чего отказываешься.
Оказалось, что удаленную работу найти не так то и просто, но я верю, что и на моей улице будет праздник.
Подписывайтесь на мой канал, задавайте вопросы в комментариях и старьте 👍🏻
