Найти тему

«‎Не войти в IT» или как онлайн-курсы убивают веру в образование

Оглавление

В условиях беспросветного кризиса рынок труда активно подстраивается под современные реалии. За счёт особого внимания к IT-сфере, в лице льгот и отсрочек, сомнений в актуальности данного направления нет.

Именно с этого умозаключения начинает свой путь любой начинающий айтишник, перешедший по баннеру «Онлайн образование: научись *чему угодно* за 5-12 месяцев». Увы, но у специалиста, знания которого базируются исключительно на материалах курсов, перспективы попасть в IT близятся к нулю. Давайте разберём, почему так и какие есть альтернативы.

Превью к статье
Превью к статье

Аргумент 1: дефицит разработчиков

Действительно, с начала марта этого года нашу страну покинуло по меньшей мере 170000 IT-специалистов (или не более 1.5% по данным Руссофт). Получается, образовался дефицит как минимум на эти вакантные места. Но тут стоить помнить о небольших, но важных деталях:

  1. Вместе с айтишниками нас покинули и компании, в которых они работали. Несмотря на удалённый тип работы большинства программистов, организации вряд ли будут нанимать сотрудников из других стран.
  2. Уехавшие айтишники - это сотрудники компаний, имеющие опыт работы и необходимые знания. Начинающий специалист, который только-только закончил курс, в силу своей некомпетентности не сможет претендовать на свободное место, для этого ему потребуется сначала обзавестись приличным портфолио и навыками.

Как итог: мы получаем огромный приток "откликов" на вакансии, но фактической пользы от этого нет - выбирать всё равно приходится из единиц по-настоящему квалифицированных специалистов.

График вакансий за текущий год по Москве среди программистов
График вакансий за текущий год по Москве среди программистов

Аргумент 2: гарантия трудоустройства

И так понятно, что ни один "курсодел" не сможет гарантировать вам "100% трудоустройство", только в случаи огромного количества вакансий внутри самой онлайн-школы. Всё-таки набор базовых знаний у всех разный, равно как и желание занимать саморазвитием в новой профессии. Что же тогда входит в гарантии? Давайте посмотрим:

Те самые «гарантии трудоустройства»
Те самые «гарантии трудоустройства»

Аргумент 3: оправданность стоимости

Все онлайн-курсы базируются на информации, имеющейся в свободном доступе. Почему бы вам не попробовать самостоятельно, без всяких курсов, начать обучение и определиться, подходит ли вам работа айтишником или всё-таки стоит попробовать в другом месте? Именно способность к самообучению и выделяет хорошего, целеустремленного программиста от человека, который забросит профессию при первых же трудностях (а они, разумеется, возникнут).

Добавьте описание
Добавьте описание

Вывод

Войти в IT можно, но это долгий, трудоёмкий процесс, который не закончится с получением диплома об окончании курса. Если вы изначально не готовы искать информацию самостоятельно и ждёте, что вам всё подадут "на ложечке" - можете забыть про IT-направление, либо готовитесь переступать через себя каждый раз, когда возникают сложности. Нельзя сказать, что везде всё так плохо - есть айтишники, которые вообще не работают с кодом, но даже в таких нишах огромную роль играет самообразование и усидчивость. Что же делать?

Откройте ютуб, яндекс, гугл или любой другой способ получить доступ к безграничному потоку информации и начинайте учиться. Если вам понравится, вы почувствуйте, что находитесь "на своём месте" - смело можно покупать курс интересующего вас направления. Но зачем? Ведь самому главному вы уже научились.

--

Если вам понравилась статья и вы заинтересованны в новом материале - подпишитесь на канал и поставьте лайк. Спасибо.