На предприятии «ЕвроХим-ВолгаКалий», осваивающем Гремячинское месторождение калийных солей в Котельниковском районе Волгоградской области, подвели итоги «Фабрики идей»
Проект стартовал два года назад и, по мнению представителей компании, работает весьма эффективно.
«Сбор, анализ и реализации лучших инициатив сотрудников позволяет решать стратегические кадровые и производственные задачи. Участие в этом проекте способствует развитию профессиональных навыков и качеств работников, стимулирует сопричастность каждого к общему успеху, мотивирует на новые достижения», – подтвердили на предприятии.
За время действия «Фабрики идей» на рассмотрение экспертной комиссии поступило несколько десятков рационализаторских предложений. В числе самых активных участников – работники рудника. Так, в третьем квартале 2022 года первое место в номинации «Лидер по количеству принятых идей» занял начальник горного участка монтажных работ Вадим Гайдым. На его счету 10 принятых инициатив по усовершенствованию механизмов работы рудника.
Автор-победитель в номинации «Принятое предложение с максимальным экономическим эффектом» – участковый маркшейдер Павел Белушенко. Он разработал проект армировки ствола рудника в условиях Гремячинского месторождения калийных солей. Для победителей и их коллег участие в «Фабрике идей» – возможность не только улучшить рабочие процессы, сделать их удобнее, эффективнее и безопаснее, но и получить денежное вознаграждение.
«Заинтересованность сотрудников в улучшении процессов производства – это отличный индикатор прогресса предприятия. Чем больше людей вовлечено, чем больше инициатив появляется, тем эффективнее мы становимся. На «Фабрике идей» наши коллеги представляют свое видение развития нашего предприятия, а мы, в свою очередь, поощряем талантливых инициативных работников комбината и с радостью помогаем воплотить в жизнь их замыслы», – отметил исполнительный директор «ЕвроХим-ВолгаКалия» Евгений Сахаров.
