На одну вакансию врача-педиатра в Новосибирской области приходится 0,3 резюме соискателей. Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала ситуацию с вакансиями для педиатров в Сибирском ФО и Новосибирской области, и выяснила, есть ли дефицит этих специалистов, а также где работодатели готовы платить им больше. В Новосибирской области наблюдается значительная нехватка детских врачей: на одну вакансию врача педиатра приходится лишь 0,3 резюме, при этом за январь-ноябрь 2022-го года в России было открыто 12,6 тыс. вакансий педиатров. На одну вакансию в России приходится всего 0,5 резюме – что говорит об остром дефиците этих специалистов. Самый выраженный дефицит педиатров среди регионов Сибири зафиксирован в Кузбассе, Алтайском крае и Иркутской области, здесь данный показатель находится на уровне 0,1 резюме на вакансию. Напомним, нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе. Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях педиатров в Новосибирской области составила 50 082 рубля, это пятое место среди регионов Сибирского ФО. А самые высокие зарплаты, на которые педиатры могут рассчитывать в Сибири, предлагают работодатели в Красноярском крае (67 328 рублей) и в Иркутской области (59 933 рубля). Для сравнения, в целом по России медианная зарплата для врачей-педиатров составила в этом году 54 589 рублей. Наиболее высокие зарплаты им готовы платить в Москве (100 тыс.руб.), Хабаровском крае (78 тыс.руб.) и Московской области (70 тыс.руб.). Ранее Сиб.фм сообщал о дефиците учителей математики и русского языка в НСО, а также передавал советы педиатра о купании ребенка в ванной.