В Когалыме «Гражданских инициатив регионов 60-ой параллели» на треке «Добрые люди» работает сразу две площадки: площадка «руководители» посвящена теме управления командой и эмоциональному интеллекту, «волонтеры» - личностному росту. Как говорят организаторы, на площадке руководителей особое внимание уделено эмоциональному интеллекту как самих лидеров, так и добровольцев. В первый день трека Татьяна Афонина, тренер федерального проекта «Школа Добро. Университет» рассказала о том, как вдохновить добровольческое сообщество на подвиги с помощью внутренней и внешней мотивации. «Почему люди приходят в волонтерство? Какими бы альтруистичными на первый взгляд не были ваши намерения, в конечном счете все завязывается на сугубо личной мотивации - быть нужным. Почему люди пошли за Иисусом? Он искренне любил людей, и они пошли за любовью. Волонтеры - это люди, которым недостаточно любви в этом мире, и они стремятся ее восполнить», - отметила спикер. Татьяна уверена, что именно любовь, чувство собственной необходимости и важности дает человеку опору, фундамент для его работы. Лидеру объединения важно уделять время волонтерам, выслушивать, выстраивать доверительные отношения, а главное – понимать личную мотивацию каждого. Во второй день работы участники займутся разработкой образовательного продукта «Добрая Югра. Онлайн», также же подключатся к разработке акций и проектов, которые войдут в традиционную «Неделю добра».