И с этими не поспорить.
Сейчас приведу вам конкретный пример, а вернее кейс.
НИША: Натяжные потолки
Точка А - 170 000 руб.
Опыт, экспертность, доверие
Работал сам с помощником
Брался за все, боялся потерять клиента
Со слов резидента клуба:
«Много лет работал на себя, накопил хорошую клиентскую базу, но достиг потолка, связанный с неуспеванием выполнять большое количество заказов, соответственно, невозможностью зарабатывать больше, чем имел в тот момент.»
«Я начинал с рекламы в газете, подрабатывал замерщиком на фирме, нанимал бригаду на свои объекты, так как сам тогда делать натяжные потолки не умел, но у меня неплохо получалось продавать.
Пришло понимание, что я не расту, а просто топчусь на одном и том же месте.»
К чему пришли спустя 3 месяца работы:
Выручка - 398 000 руб.
Прирост - 134,12%
Работают несколько бригад
Сам занимается продажами и рекламой
Оптимизирует бизнес-процессы
Что изменилось со слов резидента?
«Мышление поменялось, стал выполнять другие действия, которые дают другой результат направленный на рост и развитие. Начал искать возможности, пробовать разные способы для выполнения поставленных задач.
Нанял людей. Протестировал рекламу авито, листовки на подъезды, привлек дополнительные заказы, все эти действия привели к увеличению выручки.»
Как помогло наставничество?
«Стас помогает найти точки роста, помогает выявить моменты которые мешают движению вперед, дает рекомендации к действиям, а по ходу выполнения поставленных задач на каждом этапе есть сопровождение и корректировка тех или иных действий."
А хотите узнать, какую рекомендацию я дал во время первой консультации, которое привело к росту?
Это была не просто рекомендация а запрет. Запрет на работу самому. Я в прямом смысле этого слова запретил ему работать своими руками, а только руками бригады.
Такое было сложно ему принять и реализовать, ведь как и любому специалисту сложно доверить. Вдруг накосячат, вдруг клиент будет не доволен.
Он молодец! Справился и сразу увидел результат.