Опыт множества семей показал, что родителям всегда необходимо составлять договор с няней своего ребенка. Правильно составленный документ гарантирует:
- надлежащее исполнение обязанностей обеими сторонами;
- сведение к минимуму спорных вопросов;
- возможность отстаивания собственных интересов.
В этой статье вы найдете рекомендации по составлению договора с няней и узнаете, как быстро и корректно прописать требования к сотруднику, права и обязанности обеих сторон.
Внизу странице вы можете скачать заполненный образец договора с няней и бланк документа, который вам достаточно заполнить своими данными. Пример поможет вам сориентироваться в форме и содержании документа при заключении контракта.
Основные требования к составлению договора на услуги няни
Документ составляйте четко и просто, чтобы нюансы были понятны и помощнице, и родителям. Это позволит избежать спорных ситуаций и решить различные вопросы без ссор и скандалов.
В типовое соглашение включены:
- перечень услуг;
- обязанности работника и работодателя;
- стоимость услуг и порядок их оплаты;
- дополнительные условия.
Договор при работе в семье няни заключают для того, чтобы обезопасить себя от возможных форс-мажоров с обеих сторон. Далее расскажем подробнее о пунктах документа и дадим необходимые пояснения.
Перечень обязанностей
В договоре на оказание услуг максимально подробно зафиксируйте требования к работнику и распишите их по пунктам. Так помощница четко будет знать, что ей положено делать. И вы не столкнетесь с ее нежеланием выполнять обязанности или непониманием очевидных для вас вещей.
Итак, по договору с родителями няня делает следующее.
- Оказывает услуги лично, без привлечения третьих лиц.
- Ухаживает за малышом. Контролирует чистоту одежды и самого ребенка — переодевает (меняет подгузники), купает, проводит различные гигиенические процедуры, приучает к горшку и совершает другие подобные действия.
- Создает условия для здорового сна. Укладывает малыша спать днем и вечером в установленное время.
- Кормит ребенка. Может готовить пищу по согласованному с заказчиком меню, а также информировать его о том, какие и в каком количестве продукты необходимо купить.
- Гуляет с подопечным на свежем воздухе.
- Воспитывает и способствует развитию ребенка дома и на свежем воздухе с помощью развивающих и подвижных игр, книг, музыки, танцев, пения, рисования и других занятий.
- Посещает детские кружки и другие учреждения по предварительному согласованию с родителями.
- Стирает вещи подопечного в стиральной машине либо вручную (если ребенок испачкал 1-2 предмета одежды).
- Поддерживает порядок и проводит влажную уборку в комнате ребенка. Моет детскую посуду специальными деликатными средствами, содержит ее отдельно от общих столовых приборов, чистит игрушки, коляску.
- Следит за безопасностью малыша в доме и на улице.
- Посещает врача с ребенком без родителей или при необходимости сопровождает всю семью (на прогулку, в гости и так далее).
- Соблюдает дисциплину и распорядок дня, придерживаясь установленного графика, согласованного с работодателем.
- Оказывает услуги в определенные дни и часы. Если работодатель оставляет за собой право менять время начала исполнения обязанностей, то он обязан согласовать это с помощницей. Условия четко прописываются в документе.
Если в квартире и на улице установлены системы видеонаблюдения, то уведомьте об этом няню и получите ее согласие на работу в таких условиях.
Обязательства сторон
В трудовой договор с няней включены и обязательства сторон — те условия сотрудничества, которые должны соблюдать исполнитель и заказчик. Подробно пропишите в документе все нюансы, чтобы в случае возникновения спорных вопросов их можно было сразу разрешить.
Что должен делать заказчик
Включите в договор с няней обязательные действия заказчика, которые создают условия для качественного оказания услуг.
- Оплата услуг — вовремя и полностью. Размер и условия денежного вознаграждения укажите в отдельном пункте документа.
- Соблюдение оговоренных с исполнителем условий и времени трудовой деятельности.
- Предоставление несложной пищи, необходимой для питания помощницы: бутерброды, кофе, чай, яйца, сосиски, сахар, овощи, масло, бакалейная продукция.
- Своевременное предупреждение исполнителя о расторжении контракта либо изменении его условий (в срок до 30 календарных дней).
Четко исполняя свои обязанности, работодатель вправе рассчитывать на подобное отношение со стороны помощницы.
Права и обязанности исполнителя
Чтобы сохранить место, получать заслуженное вознаграждение и заработать хорошие рекомендации, Исполнитель по договору для няни ребенка должен:
- добросовестно выполнять обязанности на протяжении всего срока действия контракта;
- отвечать за здоровье и жизнь подопечного, сохранность материального имущества;
- предупредить заказчика о прекращении сотрудничества в срок до 30 календарных дней (в соглашении может быть указан меньший срок);
- немедленно связаться с работодателем по телефону (указать номер) и получить необходимые инструкции, если возникнут непредвиденные ситуации;
- соблюдать личную тайну — не разглашать информацию о жизни и отношениях семьи работодателя, о содержимом квартиры;
- находясь в квартире подопечного, не предоставлять сведения третьим лицам (лично либо по телефону), не открывать им дверь;
- пользоваться только оригиналами ключей от квартиры, никому их не передавать и вернуть по первому запросу заказчика;
- постоянно быть на связи (указать номер мобильного телефона) и сразу сообщить работодателю, если номер изменится;
- уметь при необходимости оказать первую медицинскую помощь подопечному;
- ограничить просмотр мультфильмов и других детских передач одним часом в день.
Работница должна обязательно проходить ежегодное медицинское обследование и предоставлять медкнижку и необходимые справки заказчику.
Что запрещается делать исполнителю
По общепринятым правилам няня не имеет право:
- применять грубые меры физического и психологического воздействия (это уголовно наказуемо согласно ст. 156 УК РФ) — бить, ругать, кричать на подопечного, оставлять его без присмотра и на попечение других людей;
- приступать к оказанию услуг по контракту при наличии симптомов болезни и недомогания;
- давать ребенку без согласования с родителями еду, лекарства, напитки;
- заниматься во время работы личными делами (посещать магазины на прогулке, смотреть телевизор, принимать своих гостей в квартире работодателя и допускать другие подобные ситуации).
Добросовестное и четкое соблюдение няней договора на оказание услуг — главное условие получения вознаграждения от работодателя.
Дополнительные условия
В дополнительных условиях пропишите стоимость услуг, порядок оплаты, условия вступления соглашения в силу, реквизиты сторон и другие важные моменты.
Есть некоторые нюансы, которые нужно знать заранее.
- Если няня работает у вас полную неделю или вахтой за фиксированную зарплату, то ей положен оплачиваемый отпуск, больничный и оплата за вынужденные простои в работе. Размер вознаграждения в этом случае оговаривается с работником и обязательно указывается в соглашении. Помощнице с почасовой оплатой такие льготы не положены — она получает зарплату по факту отработанного времени.
- Переработки оплачивайте исходя из стоимости часа работы.
- Общепринятая практика выплачивать персоналу вознаграждение 1 раз в неделю.
- Переводите зарплату с карты на карту. Удобно отслеживать историю движения денег, вы всегда сможете просмотреть отчеты и убедиться, что не задолжали работнику.
- Оплачивайте работнице отпуск после его окончания, желательно в конце первой недели работы — это обезопасит вас от нежелательных сюрпризов.
- Выплачивайте вознаграждение за простой в работе по вашей инициативе. Если вы едете в отпуск или к ребенку приезжает бабушка и услуги няни не нужны, то оплатите ей хотя бы половину оклада. Если помощница долгое время остается без работы, это может заставить ее пойти искать более выгодное место.
- Также оплачивайте больничные (не более 7 дней в год). Лучше дать няне выздороветь, чем подвергать ребенка дополнительной опасности.
- Договоритесь со второй стороной, что предупреждать об увольнении друг друга будете за 2 недели, как положено по ТК РФ.
Знание этих нюансов поможет вам заключить простой, понятный и взаимовыгодный договор с няней. С помощью документа вы избавите обе стороны от различных неприятностей и недопониманий.