Сразу же скажу, что этот пост не о политике. И здесь я хочу поговорить исключительно о грядущих Новогодних мероприятиях .
Если честно , в конце сентября я и вовсе подумал , что ввиду происходящего вокруг , в принципе не до Праздников. И даже хотелось до лучших времён поставить Карьеру Ведущего событий на паузу .
Но, в самый пик частичной мобилизации, я был обязан организовать несколько Свадеб, которые были забронированы заблаговременно.
И, знаете , во время проведения Торжеств я наблюдал интересную картину. Гости , по всей видимости , угнетённые новостной повесткой , приходили в несколько размытом эмоциональном состоянии. Но, по ходу Праздников я замечал, как участники происходящего прямо расцветали на глазах . А в конце Свадеб самые сентиментальные из гостей даже подходили с комплиментами в духе : «Спасибо , Никита ! Это очень ценно в столь непростое время хотя бы на несколько часов отвлечься от всего негатива вокруг и порадоваться , посмеяться !».
И после очередной подобной оценки я окончательно решил , что людям как никогда нужны позитивные эмоции, и нельзя просто , надев на себя гримасу грусти и тоски, отвернуться от всего , что приносит радость.
Разумеется, я уважительно отношусь к тенденции отказаться от слишком пышных гуляний . И рекомендации правительства воздержаться от проведения развлекательных мероприятий Городского и Федерального масштабов - нахожу Правильными.
Даже с точки зрения общечеловеческой морали - пока в мире неспокойно тратить миллионы рублей на гуляния Королевских масштабов - не гоже.
Но , согласитесь , порадовать и воодушевить коллектив небольшими корпоративными празднованиями - очень даже хорошая идея .
А, если , отойти в сторону от темы Корпоративов - то , разумеется, оставить детишек без Новогодней сказки - и вовсе - преступление!
Таким образом, по моим личным ощущениям , и, согласно заявкам от Клиентов , полученных осенью - можно начертить достаточно ясную тенденцию.
Однозначно, в тренде следующие форматы мероприятий :
1) «Солянки». Корпоративы в ресторанах, когда гуляют несколько различных компаний ( причём, это могут быть не коллеги по работе , а просто группы друзей или единомышленников).
2) «Офисники». Это когда Клиенты заказывают на несколько часов Ведущего и Ди-джея в офис . А, порой, и вовсе ограничиваются вызовом на час Деда Мороза и Снегурочки.
3) Небольшие корпоративы на 15-35 человек, среди компаний , которые решили несмотря ни на что внести в жизнь Организации Новогодний позитив .
4) В моде 1-2 часовые Поздравительные презентации - награждения. Это, когда организации приглашают скорее даже не Ведущего - а конферансье . Цель мероприятия : рассказать об успехах Компании в уходящем году, озвучить задачи на будущее и ,скажем, провести церемонию награждения особо отличившихся или лотерею с розыгрышем призов. Порой, клиенты просят также включить в программу пару викторин и конкурсов.
5) Дед Мороз и Снегурочка на дом детям , а, также , Праздники двора , когда Новогодние персонажи устраивают веселье для детишек из нескольких соседних многоэтажек или в коттеджном посёлке. Весьма популярно при массовых гуляниях Заказать вместе с Дедом Морозом и Снегурочкой катание на санях.
Пусть последний пункт и не относится к Корпоративам. Но, я решил внести его для общей картины.
А ,ещё, никто не отменял декабрьские и январские Свадьбы и Юбилеи , заявки на организацию которых приходили и продолжают приходить !
Вероятно, у каждого из Вас, уважаемые Клиенты - своё мнение по поводу того стоит ли организовывать Новогодние корпоративы в декабре - 2022. А у Вас, коллеги по Event-индустрии , возможно, - есть другое представление о том, на что рассчитывать в уходящем году.
Буду рад мнениям в комментариях к данной статье .
Выше нос ! Счастливого Нового Года !