В Госдуме предложили сделать 31 декабря выходным днем и включить его в новогодний календарь каникул. Но отдыхать в январе россияне будут меньше. Почему не все фракции поддержали идею и как получить оплачиваемый отгул в последний день года — разбирался «Ямал-Медиа».
Предновогодний выходной
В декабре депутаты планируют рассмотреть предложение о включении 31 декабря в праздничные дни. Если инициативу одобрят, то на работу после новогодних каникул придется выходить раньше — 8 января.
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с «Известиями» отметил, что вопрос с предпраздничным выходным необходимо было решить на федеральном уровне уже давно. Он напомнил, что идею поддерживал и президент страны Владимир Путин. Но пока предпраздничный выходной объявляют отдельные регионы самостоятельно.
«О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесенные в разные периоды в ГД», — подчеркивают они.
Фото: Dragon Images/Shutterstock/Fotodom
В прошлом году о выходном в последний день года объявил глава кабмина Михаил Мишустин. В 2020-м 31 декабря россияне работали, а в 2019-м многие регионы сами разрешили россиянам отдыхать в предпраздничный день, в том числе в ЯНАО. Поскольку в этом году 31 декабря выпадает на субботу, никаких отдельных документов по его статусу не требуется. Но для тех, кто работает шесть дней в неделю, этот день может стать рабочим, отметили в Минтруде.
Мнения разделились
Поддержал идею сделать 31 декабря выходным днем и первый зампред фракции «Справедливая Россия — За правду» Олег Нилов. Он считает, что россияне не работают в этот день так, как в обычные будни: мысли только о предстоящем празднике.
По мнению Нилова, этот выходной особенно важен для семей с детьми, поскольку в это время у школьников проходят новогодние концерты. Поэтому между выходным днем в январе и 31 декабря стоит отдать предпочтение второму варианту, уверен парламентарий.
А вот представитель фракции КПРФ Николай Харитонов не считает нужным делать последний день года выходным. В этом вопросе он советует придерживаться советской традиции.
«31 декабря раньше у нас всегда была возможность сначала поздравить товарищей по работе, а потом встретить Новый год дома. Поэтому, на мой взгляд, этот лишний выходной не нужен. У хорошей хозяйки заранее все должно быть готово. А что, она в последний день будет бегать? Разве она что-то так впопыхах приготовит?» — добавил он.
Фото: Alliance Images/Shutterstock/Fotodom
Политолог Дмитрий Фетисов считает, что несмотря на решение отменить в этот раз широкое празднование Нового года во многих регионах и сократить бюджеты на мероприятия, сам праздник остается. А дополнительный выходной сможет взбодрить людей и поднять им настроение.
Решение работодателей
Если инициативу все же не примут, у сотрудника все равно остается возможность получить дополнительный день отдыха 31 декабря. Работодатель имеет право самостоятельно отпустить подчиненных на выходной с сохранением зарплаты. Для этого придется издать локальный нормативный акт, в котором нужно будет указать, что предоставленный выходной подлежит оплате, напомнил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловц.
Можно оформить и неоплачиваемый выходной в последний день в году. Для этого работодателю необходимо написать заявление. Либо можно попросить отгул за отработанное сверхурочно время, работу в выходной или как часть неиспользованного отпуска.
Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».