Правительство России утвердило постановление об ужесточении требований к премированию топ-менеджеров госкомпаний. Об этом сообщает "Коммерсант" со ссылкой на источник в кабмине.
Если ранее едиными правилами должны были руководствоваться 43 предприятия с государственным участием, то теперь 117.
Согласно документу, размер премий зависит от достижения целевых показателей, в том числе финансовых и отраслевых.
На основании этих данных совет директоров организаций принимает решение о назначении поощрения, которое в дальнейшем утверждается в Минфине.
При этом годовая премия не должна превышать 50% от максимального вознаграждения, а квартальная - 10%.
Как ранее писал сайт KP.RU, Минтруд России подготовил поправки к закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которым самозанятые могут получить выплаты по больничному в случае начисления добровольных взносов в бюджет Государственного социального фонда.