«Начальник всегда прав. Если начальник не прав, то читай инструкцию сначала». В той или иной редакции эта популярная шутка будет актуальна всегда. Почему? – Потому что она точно отражает жизненные реалии. Это как анекдот с генералом и солдатом, который не начистил ботинки.
- «Это Вас не касается, товарищ генерал»
- «Что? Как ты смеешь так отвечать?!!»
- «Так ведь гуталина нет…»
- «Ну, это меня вообще не касается!»
- «Я вроде так сразу и сказал…»
Разумеется, сразу понятно, кто в этой ситуации прав, а кто – виноват… Наглядно я в этом убеждался много раз, когда приходил к своему начальнику с очередным рацпредложением. Любое нововведение меняет сложившийся порядок. А значит – неизбежно ломает систему. Чтобы что-то получить, нужно чем-то пожертвовать. И вот на этом этапе всегда происходил обмен мнениями, перераставший зачастую в спор.
«Ты не можешь быть объективным. Ты не видишь всей картины. Я как руководитель оцениваю всю ситуацию в целом, а ты – только то, что видишь вокруг себя», - вот и весь спор. Вывод напрашивается самый парадоксальный: внедряются только те нововведения, которые полезны начальству…
Каких таких аргументов я не знаю и не вижу? Этого мне знать не положено по статусу. Это меня не касается. Моё дело – работать на своём участке, и не лезть выше. И точка.
Причём справедливо это для любого руководителя и в любой сфере. Самый наглядный пример – это политика. То, что простому народу не говорят всей правды – это абсолютный факт. Только вот почему политики так считают – это вопрос.
Самый резонный вариант – «из благих побуждений». «Так всем будет лучше и спокойнее», - скажут политики. И возможно будут правы. Пакт Молотова-Риббентропа, например, был рассекречен спустя много лет, и на то были весомые причины.
Общаясь с друзьями, обличёнными властью, я всегда замечал эту их отличительную особенность. Они мыслят иначе. Даже явные «антинародные» законы они видят как «положительные» меры.
«Ты только представь себе такую ситуацию. У тебя, к примеру, тёща «паникёрного типа», которая за всё всегда переживает. Помочь реально ничем не может, но чуть что случится – начинает названивать через каждые полчаса. «Как дела?» «Что у вас там происходит?» «Почему не звоните сами?»
Причем совершенно не важен масштаб проблемы. Занимаетесь вы обменом квартиры, или просто заболел зуб, или поднялась температура – бессмысленного беспокойства и нервов будет потрачено немало…
Зачем вообще было говорить об этом? Лучше вообще было оставлять человека в счастливом неведении! Была проблема – и благополучно миновала. Если же трудное дело благополучно разрешилось – можно и поделиться новостями. Например, пригласить на новоселье.))»
Выслушав этот монолог однажды от одного из друзей, я вынужден был признать его правоту. Быть начальником и руководителем – это ещё и ответственность. Зачем будоражить народ информацией, которую люди не готовы услышать и переварить?... Так ли нужна вся правда и любой ценой?
Вроде ответ кажется очевидным. Но ведь в анекдоте с генералом и солдатом с не начищенными сапогами тоже всё казалось очевидным! Общее здесь одно – есть тот, кто знает истинное положение дел, осознаёт ответственность и принимает решение. Только вот в анекдоте всё перевёрнуто с ног на голову. Или в анекдоте всё на своих местах, а в реальной жизни – нет?
Понравилась статья? Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!