Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Вы знали, что общение - способ перейти на новый уровень дохода?

В течение всей жизни мы находимся в какой-то системе общения: 🔹️Группа в детском саду 🔹️Школьный класс 🔹️Группа в Университете 🔹️Рабочий коллектив 🔹️Семья, друзья, и даже ваше окружение в метро Каждая из этих систем нами управляет Система либо вас поддерживает, либо вас уничтожает Сегодня мы начнем тему о том, как сделать, чтобы система вас поддерживала и помогала вам перейти на новый уровень дохода! Все что у нас есть в жизни мы имеем за счет окружения. Когда мы переходим с одного уровня дохода на другой - мы делаем это за счет окружения. От того какое у вас окружение зависит сколько вы зарабатываете И это не столько про уровень дохода сколько про то, что люди - это ваши проводники в жизнь с другим доходом Ваша семья, клиенты, родители, друзья, коллеги, и даже государство Результат от общения в одном коллективе с одним и тем же начальником у двух коллег может быть разный. Одному начальник будет помогать продвигаться в карьере, а второму нет. У меня была клиентка. О

В течение всей жизни мы находимся в какой-то системе общения:

🔹️Группа в детском саду

🔹️Школьный класс

🔹️Группа в Университете

🔹️Рабочий коллектив

🔹️Семья, друзья, и даже ваше окружение в метро

Каждая из этих систем нами управляет

Система либо вас поддерживает, либо вас уничтожает

Сегодня мы начнем тему о том, как сделать, чтобы система вас поддерживала и помогала вам перейти на новый уровень дохода!

Все что у нас есть в жизни мы имеем за счет окружения.

Когда мы переходим с одного уровня дохода на другой - мы делаем это за счет окружения.

От того какое у вас окружение зависит сколько вы зарабатываете

И это не столько про уровень дохода сколько про то, что

люди - это ваши проводники в жизнь с другим доходом

Ваша семья, клиенты, родители, друзья, коллеги, и даже государство

Результат от общения в одном коллективе с одним и тем же начальником у двух коллег может быть разный.

Одному начальник будет помогать продвигаться в карьере, а второму нет.

У меня была клиентка. Она работала в иностранном банке на хорошей должности, но с начальником у нее не было контакта. Работала, старалась, приходила раньше всех, уходила позже всех. Начальница постоянно придералась к качеству ее работы. В результате ее бесконечно загружали, и не давали помощника.

Вам знакомо такое, когда с вами начальник не справедливо обращается или в семье муж вами манипулирует?

Когда мы стали разбирать ее общение с начальником, то стало понятно, что дело было не в ее экспертности, а в умении общаться. Она поняла это в процессе нашей работы, и мы поменяли стиль ее общения. В результате, ей сразу дали и помощника, и начали отпускать в 19:00.

Более того, стали приглашать на корпоративные вечера "для своих", когда других сотрудников ее уровня не приглашали.

Почему так произошло?

Ваша карьера зависит не столько от уровня вашей экспертности, сколько от того, как вы умеете общаться с начальником, коллегами, партнерами, - от ваших навыков общения

Насколько мы способны увидеть как нам может помочь тот или иной человек, и насколько мы открыты, чтобы взять эту помощь

Многие просто не дают себе помочь, делая вид, что они сами все знают, готовых научить начальника и строя из себя недоступных

Здесь я постепенно буду рассказывать вам про навыки общения, которые выведут вас на новый уровень

Эти навыки мы развиваем на моем курсе

Они не столько про слова, сколько про ваше внутреннее состояние.

Вы довольны своими навыками общения? Считаете себя коммуникабельными?