Профессор кафедры труда и социальной политики
РАНХиГС Любовь Храпылина объяснила, что повышение зарплат работодателями в России в последнее время может обернуться прессингом работников.
«Проблема в очень жёстком прессинге на
работников. Подняли зарплаты на 5% или 10%, но трудовая нагрузка, которая получается по итогам, может оказаться в два-три раза выше. Выйдет, что вместо двух человек лишь одному придётся выполнять тот же объём работы», — сказала в беседе с «Царьградом» Храпылина.
По данным аналитиков, фактическая зарплата
в России в третьем квартале выросла года выросла в среднем на 6,4% по сравнению с тем же периодом 2021 года.
Ранее стало известно о том, что компании
в связи с введенными санкциями привлекают работников в сферу строительства, а также логистики при помощи ускоренного роста зарплат.
Фото © istockphoto.com