Отечественный рынок труда с весны 2022-го получил сразу два жестких удара. «Антивоенная» эмиграция россиян привела к оттоку IT-специалистов, инженеров и офисных клерков, а частичная мобилизация «вымывает» рабочие руки из промышленности, транспортной сферы и сельского хозяйства. Эксперты говорят, что уменьшение количества рабочей силы коррелируется со сжатием экономики, в связи с чем коллапса на рынке труда пока нет. Однако, что будет дальше, спрогнозировать трудно.
Эмиграция и частичная мобилизация привели к тому, что российский рынок труда потерял примерно 770-820 тысяч человек. Численность трудоспособного населения нашей страны на начало 2022 года, по данным Росстата, составляла 83,2 миллиона человек. То есть рынок может недосчитаться 1% трудоспособного населения, пишет «Профиль».
Эксперты отмечают, что такой отток рабочей силы создает предпосылки к дефициту кадров. Теперь компании тратят больше времени и сил на поиск и наем персонала, а вот производительность труда снижается.
Пока что рано делать выводы о влиянии эмиграции и частичной мобилизации на рынок труда в России. По словам специалистов, сейчас слишком высока неопределенность в экономике. Конечно, количество рабочей силы сокращается, однако сама экономика тоже сжимается. Непонятно, что произойдет с потребительским спросом, а от него многое зависит. На данный момент очевидного падения нет, правда, объемы розничной торговли в октябре уменьшились на 10%. При этом снижение доходов ускорилось до 3,4%.
Если экономика будет и дальше сокращаться быстрее, чем «вымываются» рабочие руки из России, то страну ждет рост безработицы или неполной занятости. Если наоборот, то возникнет дефицит кадров.
Ранее экономист Михаил Беляев связал рост стоимости некоторых продуктов питания с инфляцией. По его словам, это происходит из-за того, что на рынке продовольственных товаров доминирующее положение занимают крупные компании, устанавливающие свои правила и цены.