Одним из ресурсов трансформации образования в сфере ДПО выступают государственные проекты. На полях Всероссийского форума «Преобразование образования» в Томске заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова представила практику использования таких программ.
В качестве эффективного кейса Мухтиярова назвала федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография». По словам замминистра, в рамках эксперимента государству удалось качественно связать рынки труда и образования через конкретные показатели.
Недостаточная коммуникация образовательных организаций и работодателей остается серьезной проблемой, требующей решения. В качестве основы для коммуникации в проекте «Содействие занятости» выбрана занятость слушателей программ: операторы ДПО получают деньги только в том случае, если выпускник трудоустроен.
Таким образом, у операторов ДПО появляется дополнительная мотивация подстраивать обучающие программы под конкретные компетенции. В проекте установлен целевой показатель для программ ДПО — трудоустройство не менее 75% выпускников.
Елена Мухтиярова: «70% финансирования образовательная организация получает от государства после окончания образовательного процесса, 30% — после трудоустройства выпускника. Таким образом мы убеждаем операторов программ ДПО заниматься дополнительной настройкой программ под конкретных работодателей».
Есть и другие практики, которые повышают эффективность ДПО. Однако они уже частично выходят за границы образовательного процесса. В качестве примера Мухтиярова привела программу обязательного профилирования перед учебой, а также наставничество.
Мероприятие проходит в гибридном формате 17–19 ноября 2022 года при поддержке Минобрнауки РФ. Организатором форума выступает Институт образования ТГУ.
Регистрация на закрытые мероприятия
Открытые трансляции мероприятий форума смотрите в Telegram-канале «Преобразование образования Томск» или на YouTube-канале Института образования ТГУ.