На Ямале действует комплекс мер поддержки молодых специалистов. Это социальные выплаты, жилищные программы, проекты, мотивирующие успешных выпускников вузов к переезду в арктический регион.
Одна из таких программ – «Еду на Ямал». В ее рамках лучшие студенты Тюменского госуниверситета дистанционно встретились с первым замдиректора департамента занятости населения округа Анастасией Сорокиной.
Она рассказала, что среди вариантов сопровождения и трудоустройства студентов есть проект «Ориентир: Ямал». Он направлен на поддержку медалистов ямальских школ, чтобы они могли найти работу в округе. А проект «Капитал молодого специалиста» помогает подобрать постоянное рабочее место без испытательного срока.
По словам Анастасии Сорокиной, у молодых специалистов в ЯНАО есть большие возможности для карьерного роста. Этому способствует в том числе низкая конкуренция – восемь вакансий на одного соискателя. Кроме того, имеются все условия для внедрения больших и затратных инноваций. Для молодых людей немаловажны длительный отпуск в 52 дня и возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно раз в два года.
В завершение онлайн-встречи Анастасия Сорокина отметила, что Ямал остается привлекательным местом для жизни и работы молодежи.
Самые важные новости – в нашем телеграм-канале «Новости Ямала».