Этой осенью спрос на сотрудников старше 45 лет достиг максимальных показателей с начала 2021 года, сообщили «Известия». Только в октябре приглашение на собеседование получили более 300 тысяч соискателей зрелого возраста.
Наиболее востребованными возрастные сотрудники стали в сферах автобизнеса, логистики и страхования, однако рост фиксируется во многих отраслях: например, представители зрелого возраста начали чаще находить место работы в салонах красоты, фитнес-центрах и рекламных службах.
Согласно исследованию сервиса «Работа.ру», работодатели особо отмечают ответственное отношение к труду, большой опыт и высокий уровень квалификации возрастных рабочих. Также популярна стала практика наставничества, при которой к начинающим сотрудникам прикрепляют более опытных специалистов.
Опрошенные «Известиями» эксперты отметили, что в будущем роль рабочих в категории «45+» может увеличиться, так как страна почувствует на себе эффекты демографической ямы. Однако специалисты также подчеркнули возможный эффект мобилизации на резкий рост востребованности опытных сотрудников.
Ранее эксперты рынка труда поделились прогнозами на 2023 год.
Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».