Социальные выплаты зависят от размера социальных отчислений, уплаченных работодателем. Но последние могут быть неаккуратными плательщиками. Как проконтролировать их платежи и повлиять на увеличение соцвыплат, узнали журналисты NUR.KZ.
Каждый казахстанский за своих работников.
Согласно второй главе закона РК , размер социальных отчислений равен 3,5% от зарплаты сотрудника за минусом обязательных пенсионных взносов.
При этом ежемесячный объект исчисления соцотчислений от одного плательщика не должен превышать семи минимальных заработных плат (МЗП) или .
Например, полный оклад (до вычета обязательных платежей) работника составляет 200 тысяч тенге, отнимаем от этой суммы пенсионный взнос в размере 10% (20 тысяч) и умножаем 3,5% - получается, что социальное отчисление равно 6 300 тенге.
А теперь возьмем оклад в 500 тысяч тенге, отнимаем от него пенсионный взнос (50 тысяч), в результате остается 450 тысяч - эта сумма больше максимального объекта исчисления, поэтому в расчет берется только 420 тысяч. Таким образом, максимальное соцотчисление в 2022 году равно 14 700 тенге.
Как проверить социальные отчисления
Совпадают ли уплаченные работодателем социальные отчисления с зарплатой, можно проверить на портале в разделе “Трудоустройство и занятость”.
Здесь нужно заказать онлайн-услугу “Информация о социальных отчислениях обязательного социального страхования”, выбрав интересующий период.
В сформированном отчете можно ознакомиться с суммами соцотчислений и месяцами, за которые они были уплачены.
Для чего нужно проверять социальные отчисления
Ознакомиться с такой выпиской будет полезно тем, кто в скором времени собирается оформлять социальные выплаты. Например, .
Если работодатель занижал размеры социальных отчислений или в какие-то периоды их вообще не уплачивал, таким образом это можно узнать. Отметим, что эти факты могут значительно снизить соцвыплаты.
при уплате соцотчислений, например, зачислить их два раза за один месяц. Из-за этого у получателя также могут возникнуть трудности.
Поэтому, обнаружив какие-либо неточности, работник может обратиться к работодателю и попросить их исправить. Тем самым он может повлиять на увеличение и своевременность своих социальных выплат.
Отметим, что наемные работники не могут самостоятельно уплачивать социальные отчисления, как и . Поэтому искусственно завысить соцвыплаты за счет дополнительных платежей не получится.
Читайте также:
Цены на яйца сильно выросли в Казахстане за прошедший месяц
Сколько избирателей от Казахстана сейчас в Украине и как они смогут проголосовать
Пропавшего мужчину нашли мертвым в Караганде
"Хочу, чтобы мои девочки выросли скромными": Маржан Арапбаева о воспитании дочерей