Тульская область за год привлекла в медучреждение региона 214 новых специалистов в сфере медицины. Такую информацию сообщила начальник центра по подбору медперсонала Тульской области Наталья Сорокина на совещании с министром здравоохранения региона Дмитрием Марковым.
«За год работы сотрудники центра отсмотрели более 5700 кандидатов, провели более 2500 собеседований. Трудоустроены 214 человек, в том числе 143 врача и 71 средний медицинский работник», — сказала она.
Центр подбора медперсонала начал свою работу в октябре прошлого года. Его задача — привлечение в Тульскую область квалифицированного медицинского персонала, обучение кадровых служб больниц методом подбора персонала и помощь в трудоустройстве в период адаптации. Переехавшим в Тульскую область медикам полагаются льготы. В частности, их детей в приоритетном порядке зачисляют в школы и детские сады.
Одна из ближайших целей центра по подбору персонала — снабдить квалифицированными кадрами недавно открытый перинатальный центр и строящийся онкологический центр, который должны сдать в 2023 году. Такую задачу поставил губернатор Тульской области Алексей Дюмин. К работе в перинатальном центре уже работают 12 человек, которых привлек центр по подбору медперсонала. Согласие на работу в онкологическом центре дали 10 человек.
«Наша общая задача — решить кадровый вопрос в медицине. По поручению Губернатора Алексею Дюмина в регионе разработан комплекс мер социальной поддержки медработников. Налажено сотрудничество с Тульским и Рязанским медуниверситетами по подготовке целевиков. Обновляется материальная база областного медколледжа. Все это будет способствовать обеспечению системы здравоохранения квалифицированными кадрами», - подчеркнул министр здравоохранения региона Дмитрий Марков.
