В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА:
- Перерыв в течении рабочего дня (смены);
- Ежедневный (междусменный) отдых;
- Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- Нерабочие праздничные дни;
- Отпуска.
Таким образом, работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время больничного отпуска.
Работодатель вправе выразить свое недовольство тем, что работник не отвечает ему на телефонные звонки вне рабочего времени, однако этот факт на трудовые отношения влиять не должен.
Все рабочее должно оставаться на работе, так считают многие люди, однако некоторые должности и профессии уже подразумевают под собой процесс практически постоянного пребывания на связи.
Но как вести себя на практике - каждый должен решать индивидуально, в зависимости от конкретной ситуации. Если звонки или сообщения от начальства бывают редко или действительно обусловлены необходимостью, то думаю и ответить на звонок не составит труда.
С Уважением,
