Считается, что в НКО нужны специалисты только в очевидных областях – польза от них понятна и такие профессии как, юрист или психолог у всех на слуху. Современные вакансии вроде аналитика, менеджера проектов, SMM-менеджера, HR, PR-директора находятся в другой плоскости от фондов. Тем временем в реальности все обстоит несколько иначе.
Немного данных
По данным опроса, который провела служба исследований сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru среди 567 соискателей в Москве, более половины из них согласны рассмотреть в качестве работодателя НКО. Однако, оказалось, что респонденты не ожидают получить должность из списка самых популярных. По их мнению, в пятёрку вакансий, которые открыты в благотворительных организациях, входят: психолог, организатор мероприятий, координатор, юрист, водитель.
Фактически же в топ-10 по востребованности в благотворительности эти профессии оказались внизу рейтинга, а возглавили его администратор, ИТ-специалист и PR-менеджер — то есть одни из самых нужных специальностей в последнее время. В списке значатся и другие особенно актуальные на рынке направления.
Это говорит о том, что НКО, как и другие структуры, нуждаются в квалифицированных кадрах с современными навыками и следуют трендам на рынке труда.
Специалисты, которые так нужны фондам
Казалось бы, зачем АРНКО аналитик, но именно благодаря ему мы расскажем о самых востребованных специалистах на рынке вакансий некоммерческих организаций.
Диджитал
PR-директор. НКО требуются специалисты, которые знают, как руководить отделом диджитал-маркетинга. Необходимым является разработка стратегий коммуникаций как фонда в целом, так и отдельных его направлений, взаимодействие со СМИ и партнёрами. PR-директор продумывает коллаборации и представляет НКО на различных мероприятиях.
SMM-менеджер. Соцсети фондов, безусловно, нуждаются в специалистах, чтобы рассказывать о себе большому числу людей, делать это увлекательно и близко к читателю на удобных ему платформах. Это помогает и выстроить доверие, погрузить в программы и объяснить, почему благотворительность поменяет жизнь в первую очередь самого сторонника фонда в лучшую сторону.
Таргетолог. В НКО постепенно будут «приходить» профессии, уже привычные в других сферах. Сотрудникам НКО нужно учиться понимать, как люди общаются в сети между собой, как работают в интернете и как в целом воспринимают информацию. В настоящее время многие НКО находятся в поиске человека, умеющего настраивать рекламу в социальных сетях и поисковых движках таким образом, чтобы она попадала в свою целевую аудиторию. Понимание целевой аудитории важно, например, для сбора пожертвований. Это ключевой навык, который до сих пор не до конца осознан и использован.
Экология
Периодически у НКО появляется запрос на специалистов в сфере экологического туризма и экопродюсеров – людей, придумывающих и реализующих образовательные и просветительские проекты в области охраны окружающей среды.
В скором времени ожидают и появления персональных консультантов по этичному потреблению. Эти специалисты помогут разобраться, какие товары и услуги покупать этично, а от каких лучше отказаться.
Автоматизация и цифровизация
НКО уже давно хотят максимально автоматизировать свою деятельность. Это стало причиной спроса на специалистов по настройке автоматизации – профессия будущего, связанная и с e-mail-рассылками, и с пониманием UX. Такие люди в НКО, например, будут создавать соответствующие платформы, заниматься автоматизацией рассылок и push-уведомлений.
Часто в НКО приходят люди с бэкграундом из бизнеса, которые понимают, что хотят заниматься именно этим, и их опыт успешно применяется. Есть случаи, когда люди проходят в фондах практику вуза и НКО становится для них первым местом работы. И оно такое же классное и конкурентное, потому что в НКО создана среда, позволяющая развиваться.
НКО, как и другие структуры, нуждаются в квалифицированных кадрах. Современные вакансии вроде аналитика, менеджера проектов, PR-директора или IT-специалиста нужны фондам. Сфера развивается и будет востребована с точки зрения человеческого труда и человеческих компетенций, поэтому даже профессии будущего найдут свое место в данной сфере.