У Вас есть представление идеального справедливого общества? Или может Вы думали во сколько выйти на пенсию было бы максимально круто или что-то другое.
Вот моя модель идеального общества в котором хочется быть и развиваться со всеми вместе. Просто философия, но возможно когда-нибудь мы этого достигнем.
Существуют 7 цветов радуги, а ещё 7ми летние жизненные циклы. Основываясь на это я бы и хотел рассказать о модели развития человека и создание идеального справедливого общества.
1. Красный 0-7 лет, возраст человека который только познает мир. До года обязательно с матерью на грудном скармливание, а дальше по существующей модели детских садов: Ясельная: 1,5-2 года; Первая младшая: 2-3 года; Вторая младшая: 3-4 года; Средняя: 4-5 лет; Старшая: 5-6 лет; Подготовительная: 6-7 лет. К модели до 7 лет вопросов нет, но к сожалению она не везде работает.
2. Оранжевый 8-14 лет, школьное образование. Да до 14 лет, современные технологии позволяют детям развиваются быстрее чем раньше. Если человека перегружать одним и тем же больше 7 лет он теряет интерес к знаниям. За 7 лет человека нужно познакомить с азами, а дальше отправить получать проф.образование с практикой это будет куда эффективнее чем мучить его до 17-18 лет.
3. Жёлтый 15-21 лет, высшее или проф.образование с рабочей практикой. Тут тоже беда, нас учат но практики мало и чаще всего человек после получения образования не работает по специальности. Ну и 7 лет учиться одной специальности не каждый выдержит. Поэтому в модель 7 летнего образования должно входить несколько специальностей с оплачиваемой практикой. Ну и конечно в идеальном обществе высшее проф.образование обязательно и за счёт государства.
4. Зелёный 22-28 лет, стажировка и практика на освоенных специальностях. Закрепление знаний. Конечно же уже за зарплату.
5. Голубой 29-35 лет, выбор основной специальности и освоение ее от менеджер низшего звена или работа по разным специальностям которые за 4 период жизни были максимально интересны, по окончанию периода с 34-35 лет возможность освоения новых знаний и навыков, повышение квалификации.
6. Синий 36-42 лет, от менеджер среднего звена, управление внутри коллективов где трудишься уже в должностях курирования и развития людей 5 го уровня, по окончанию периода повышение квалификации и освоение новых знаний с 41-42 лет.
7. Фиолетовый 43-49 лет, от менеджер высшего звена, развитие, разработка инновационных технических инноваций, управление и курирование людей 6 возрастной группы, по окончанию периода с 48-49 лет переподготовка и повышение квалификации для того чтобы иметь возможность разработки участия в справедливом сотворение общественной системе взаимодействия.
8. Черный 50-56 лет, с 50 лет у человека начинается так называемая пенсия. Но так как в возрасте этом человек абсолютно ещё бодрый, и чтобы не заскучать его роль в обществе определяется как законопроектная и правосудная в качестве старейшин, а также в этом возрасте человек может заниматься уже чем хочет на свое усмотрение в любой сфере деятельности.
9. Белый от 57 лет, в этом возрасте вправе распоряжаться своим временем как хочет и максимально наслаждаться жизнью. Такая категория становится народными мудрецами к которым прислушиваются. В настоящее время это социально незащищённые граждане, но в построение нового общества, таких категорий не будет. Так как все в новом обществе станут социально защищены и оказание помощи старикам в первую очередь.
8 категория граждан является автоматически представителем власти и справедливости в таком обществе, депутаты и прочая вертикаль власти становится не нужной. Все решается на собрание старейшин, судебные и законодательные вопросы.