- Мария Александровна, вы собираетесь увольнять начальника ПРЦ?
- Почему ты спросила?
- К другим соискателям еще можно было придраться. Но у последнего - блестящее образование, единственное место работы в трудовой (как вы любите) и более чем уважительная причина увольнения.
- Нет, но я должна была отреагировать...
- А вы не могли мне сразу намекнуть, чтобы я людей на собеседование не звала?
М.А., руководитель крупного завода, который тогда входил в состав известного юрлица, не точно сформулировала мысль. Она должна была ПОКАЗАТЬ, что отреагировала.
Это было почти начало моей трудовой деятельности, я заканчивала вуз и подрабатывала в отделе кадров. Месяц назад, после того как вскрылись махинации начальника ПРЦ, М.А. распорядилась дать объявление о поиске человека на его место. Выходит, соискатели тратили время и деньги на поездку по объявлению-пустышке...
- Зачем ты это сделал? - спросила я начальника ПРЦ.
- Надоело: на каждой планерке меня обвиняют в том, что завод не выполнил план. А как его выполнишь, если нет желающих работать грузчиками за такую зарплату? Здесь только ПОКАЗЫВАЮТ, что платят...
Зарплаты на заводе, и, правда, были крохотные. Как-то я позвонила в центральный офис, САМОЙ HR-директору и попыталась объяснить, что рабочие не хотят трудиться за такие деньги.
- Деньги не главное! Важна система нематериальной мотивации. Работать надо с людьми, работать!!!
Хм... нематериальная мотивация...у грузчиков. А можно мне прислать схему нематериальной мотивации для грузчиков?
Но схему мне не прислали, HR-директору надо было только ПОКАЗАТЬ, что она работает...
Из этой ситуации начальник ПРЦ нашел выход: он стал в документах ПОКАЗЫВАТЬ, что грузчики-сдельщики выполнили гораздо бОльший объем работ, чем они делали на самом деле, чтобы они получали адекватную зарплату. Однажды схема вскрылась - приехал ОТиЗ из центрального офиса, провел проверку, после чего М.А. и должна была показать руководству, что отреагировала.
Завод уже давно закрылся, но часто все тех же героев я вижу в реальной жизни: одни должны показать, что отреагировали; другие - должны показать, что работают; третьи - что платят... И все они безумно боятся говорить о реальных проблемах...
