За банальными словами «профессиональный рост» на самом деле стоит успешность, уважение коллег и клиентов и, в конце концов, самооценка. Почему первостольнику нельзя останавливаться на достигнутом уровне и какие возможности сегодня есть для развития фармацевтических специалистов, кроме программы НМО?
Знаете ли вы, что через 20 минут после получения новой информации мы можем повторить только 60% данных, спустя 9 часов – 40%, а через месяц – чуть больше 20%? Именно такие показатели были получены в исследовании, которое провел еще в конце XIX века немецкий психолог Герман Эббингауз. Он предложил участникам запомнить ряд слогов и подсчитал, что практически сразу забывается до 40%, а через месяц и все 80% от того, что было хорошо заучено. Конечно, в этом эксперименте речь шла о слогах, а нам нужен осмысленный материал.
Тем не менее тенденция сохраняется, и чтобы изменить ее, знания нужно освежать, причем регулярно.
К тому же следует помнить, что медицина и фармацевтика не стоят на месте – постоянно проводятся новые исследования, появляются инновационные технологии и препараты. Фармспециалистам необходимо следить за новостями, чтобы рекомендации клиентам были грамотными и корректными. Мы подобрали несколько простых примеров, которые наглядно демонстрируют связь между уровнем знаний первостольника и качеством фармацевтической консультации.
Очевидно, что более глубокие рекомендации и убедительнее, и точнее. И, чтобы наши клиенты могли их получать, мы, фармспециалисты, обязаны постоянно расти профессионально, тем более в сегодняшних реалиях возможностей для этого немало.
#профессиональныйрост #первостольники #нмо #развитиеспециалистов