Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как считать НДФЛ за декабрь 2022 года?

Уважаемые бухгалтеры, как мы уже с Вами знаем, что с 01.01.2023 года вносится изменение в порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда как день ее выплаты (письмо Минфина от 14.09.2022 №03-04-06/88989).
С 2023 года изменится понятие «дата выплаты дохода» для НДФЛ. Дата, когда сотрудник фактически получил зарплату, будет определяться в общем порядке как день выплаты дохода. В том числе день, когда работодатель перечислил деньги на счет работника.
Сейчас датой получения доходов в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который работодатель ее начислил. Поэтому, если зарплату за декабрь 2022 года выплатите в декабре, доход будет относиться к текущему году.
Если декабрьская зарплата будет выплачена в январе, тогда она относится к доходам 2023 года. А это значит, удерживать НДФЛ, перечислять его и отчитываться надо будет по новым правилам.
Зарплату за декабрь можно выплачивать как в декабре, так и в январе следующего года.
Работодатели вправе

Уважаемые бухгалтеры, как мы уже с Вами знаем, что с 01.01.2023 года вносится изменение в порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда как день ее выплаты (письмо Минфина от 14.09.2022 №03-04-06/88989).

С 2023 года изменится понятие «дата выплаты дохода» для НДФЛ. Дата, когда сотрудник фактически получил зарплату, будет определяться в общем порядке как день выплаты дохода. В том числе день, когда работодатель перечислил деньги на счет работника.

Сейчас датой получения доходов в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который работодатель ее начислил. Поэтому, если зарплату за декабрь 2022 года выплатите в декабре, доход будет относиться к текущему году.

Если декабрьская зарплата будет выплачена в январе, тогда она относится к доходам 2023 года. А это значит, удерживать НДФЛ, перечислять его и отчитываться надо будет по новым правилам.

Зарплату за декабрь можно выплачивать как в декабре, так и в январе следующего года.

Работодатели вправе самостоятельно устанавливать дату выплаты в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Главное, чтобы работники получали зарплату не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который ее начислили, это прописано статьей 136 ТК РФ.

А как правильно вести бухгалтерский и налоговый учет, формировать и сдавать отчетность, а так же работать в программах 1С Вы можете изучить на наших курсах:

Комплексная программа обучения (самый полный курс) -
https://olbuh.ru/complex_kurs_osno_usn

Бухгалтерский и налоговый учет ООО и ИП при ОСНО -
https://olbuh.ru/bukhgalterskiy-uchet-nalogooblozheni..

Бухгалтерский и налоговый учет ООО и ИП при УСН -
https://olbuh.ru/bukhgalterskiy-uchet-nalogooblozheni..

Практический курс «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3» -
https://olbuh.ru/kurs-1-s-buhgalteriya-8-3

Практический курс «Кадровый учет, расчет заработной платы и отчетность по страховым взносам с практикой в 1С: ЗУП 8.3» -
https://olbuh.ru/kadry-zarplata-otcyetnost-1s-bukhgal..

Сайт:
https://olbuh.ru/
Телефон: +7 953 866 27 94
Почта:
info@olbuh.ru

Вычеты
1659 интересуются