Многие работодатели стали заставлять кадровые отделы вести воинский учет.
Работодатель в Ханты-Мансийске опубликовал предложение на сервисе по поиску работы для специалиста, который будет работать с военкоматами.
Вакансия называется «ведущий специалист по воинскому учету». Ее открыла компания, предоставляющая услуги по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата. На должность ведущего специалиста готовы взять кандидата с высшим образованием и опытом работы от 3 лет в области кадрового администрирования. Важным пунктом является знание законов и правовых актов, а также методических материалов по ведению воинского учета.
О заработке работодатель умалчивает, но уверяет, что зарплата будет достойная.
Отметим, что в ХМАО работодатели стали включать требование по тесному сотрудничеству с военным комиссариатом в обязанности кадровиков. Зарплата при этом варьируется от 40 до 50 тысяч рублей.
В целом же по России за последние полтора месяца вакансий для специалистов по ведению воинского учета стало больше. Как пишет РБК, на сайте Superjob все больше компаний стали добавлять требования по ведению воинского учета для вакансии «сотрудник кадрового отдела». Им готовы предложить от 70 до 80 тысяч рублей.
Указанные специалисты обязаны работать напрямую с военкоматами для контроля за военнообязанными. За нарушения в области воинского учета им грозит административная ответственность в виде штрафа до 5 тысяч рублей.