В Чебоксарах муниципальные меры поддержки получают 600 молодых педагогов

Начальник управления образования администрации города Чебоксары Елена Сахарова доложила о реализуемых мерах по поддержке молодых специалистов.

В настоящее время в Чебоксарах работают 7 тысяч педагогических работников, из них 600 молодых специалистов. В этом году в школах и детских садах начали работу около 300 начинающих педагогов.

В рамках поддержки молодых специалистов администрация Чебоксар выплачивает учителям единовременное денежное пособие в размере 1 тысячи рублей по истечении одного года работы. Педагогам, которые начали работать сразу по окончании учреждений профобразования, ежемесячно выплачивают доплату в 2 тысячи рублей. Также для педагогических работников применяется коэффициент за выслугу лет (0,5 к окладу до наступления стажа работы 3 года и 0,75 к окладу молодым специалистам, имеющих диплом с отличием).

В качестве меры поддержки администрация города и учреждения профобразования заключают договора о целевом приеме. Так, в 2022 году было выдано 21 направление, которым воспользовались три выпускника.

Кроме того, в Чебоксарах реализуются проекты «Школа молодого педагога», «От студента до наставника», «Наставники молодым» и «Мастерские педагогического опыта».

Елена Сахарова рассказала, что в 2022 голу в Чебоксарах впервые прошел городской форум «Молодые – молодым!», участниками которого стали свыше 200 человек – молодых педагогов и опытных специалистов. Предложенные на форуме инициативы вошли в дорожную карту по поддержке молодых педагогов на 2023 год.

«Выстроенная система поддержки позволяет привлекать перспективных и творческих специалистов в образовательные учреждения города Чебоксары. Спасибо за проводимую работу», - подвел итоги доклада глава администрации Денис Спирин.